«مخاطر المهنة وواجبات العمل» في ندوة ب«سكك حديد مصر»

نظمت الهيئة القومية لسكك حديد مصر بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بسكك حديد مصر ومترو الأنفاق ندوة تحت عنوان "مخاطر المهنة والتوعية بالسلامة المهنية وواجبات العمل" اليوم الثلاثاء بورش إيرماس بالقاهرة.
اقرأ أيضاً|حادث قطار المنيا.. انتشال العربة الثانية ل قطار النوم من ترعة الإبراهيمية
تناولت الندوة محاور تطوير السكة الحديد الخمسة التي اشار اليها معالي الفريق (الوحدات المتحركة، المحطات، نظم الإشارات، الورش، العنصر البشر ).
وتطرقت إلى أبرز الإنجازات والافتتاحات في الفترة الاخيرة وهي افتتاح محطه بشتيل ، خط الفردان / بئر العبد ، خط كفر داوود السادا، كما تم الحديث أيضاً عن توطين صناعات النقل بمصر ومدى اسهامها في الاقتصاد القومي وتوفير العملة الأجنبية.
وتحدث الحضور عن المخدرات وخطوراتها من الناحية الاخلاقية والمادية وما يترتب عليها من اضرار ومخاطرها على العاملين وعلي سلامة تشغيل القطارات والتي قد تؤدي الي حوادث تزهق ارواح المواطنين الأبرياء، حيث وجه الفريق بضرورة تكثيف لجان الكشف عن المخدرات ومن يثُبت تعاطية للمخدرات يتم توقيع العقوبة القصوى علية وهي (الفصل والحبس والغرامة).
وتناولت الندوة الحديث عن مواقع التواصل الاجتماعي وضرورة توعية العاملين بالهيئة بما يتم نشرة من اخبار تخص الهيئة والتي قد تؤثر على صورتها ومكانتها الاجتماعية بين جمهور الركاب، وأن يكون كل فرد بالهيئة واجهة مشرفة لهيئتة في الدفاع عنها و رد الشائعات الكاذبة التي تثار عن الهيئة وتؤدي الى اثارة و بلبله الراي العام.
وتم التأكيد خلال الندوة على ضرورة تطوير العنصر البشرى بالإضافة إلى تطوير نظم الإشارات والوحدات المتحركة الالتزام بالسرعة المقررة للقطار وقت الدخول على المحطات وقواعد السلامة بالإضافة إلى الدقة فى العمل مع الالتزام باللوائح والقوانين.
كما تم التنويه عن واجبات العمل والحماية من المخاطر أثناء تأدية العمل مما يساهم فى أعمال التطوير التى تقوم بها الهيئة فى الوقت الحالى تنفيذاً لتوجيهات الفريق مهندس كامل الوزير – نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل .
يأتي ذلك فى إطار الإهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد اهم محاور التطوير بالهيئة وذلك من حيث إعادة تأهيله وتدريبه وانتقاء العناصر الجديدة وفقاً لأعلى معايير الاختيار وتكون الترقية على أساس قدراتهم ومعرفتهم ومهاراتهم وتشجيع المتميزين منهم وذلك لبذل المزيد من الجهود لرفع مستوى الانتاجية بالهيئة، وحل مشاكلهم من خلال التواصل المباشر بين القيادات بالهيئة والعاملين وأن يكون التعامل معهم بروح يسودها المحبة والحرص على صالح العمل والعامل حيث يتم ذلك بمهنية دون محاباة أو تمييز ولذلك كانت توجيهات المهندس محمد عامر رئيس مجلس الادارة لقيادات الهيئة بتنظيم ندوات بجميع مناطق الهيئة من أجل التواصل مع القاعدة العريضة من العاملين بالهيئة في أماكنهم.
يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية، وزير الصناعة والنقل، بالاهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد أهم محاور منظومة التطوير بالهيئة.