ننشر القرار الوزاري بإعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا بالمدارس |مستند

أصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، القرار الوزاري المنظم لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عالي أثناء الخدمة.
اقرأ أيضا|وزير التعليم: قرار أعمال السنة ونظام التقييمات يستهدف مصلحة الطالب
ونص قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني على أنه يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطلوبة لشغل الوظيفة، ويكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها.
وأشارت وزارة التربية والتعليم، أنه يشترط لإعادة التعيين الآتي:
1. الحصول على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤعل عال مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
2.وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية.
3.موافقة وزير المالية وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
4.الحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الآخيرين.
5.استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز أي اختيارات تجريها الأكاديمية.
و نص القرار أيضاً على أن يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارًا بإتخاذ اجراءات إعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، و يصدر المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية، ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهى وظائف:
1.أخصائي التغذية.
2.أخصائي الإحصاء والوسائل التعليمية.
3.مشرفو ووكلاء الأنشطة.
4.موجهو صيانة الحاسب الآلي.
5.مشرفو التغذية.
6.مدرسو المواد العملية.
7.أمناء وموجهو المعامل.
8.مشرفو الوسائل التعليمية.
9.مشرفو صيانة الحاسب الآلي.
10.فنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة.
11. كل من قام بالتدريس فعلياً لمدة عام دراسي على الأقل عند التقدم للتعيين.
وأكد القرار الوزاري، على أنه لا تشمل قرارات إعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين، أو ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007، ممن حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة، وتم إعادة تعيينهم على وظيفة معلم، ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاؤهم، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حده، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص، ثم القيام بإخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن، في موعد أقصاه 90 يومًا من تاريخ صدور هذا القرار.