صناع التحدي على أولوية «القوى العاملة»| تشغيل 20 ألفا.. ومبادرة لريادة الأعمال

هاجر زين العابدين
تسعى الدولة المصرية على تحقيق أهداف التنمية المستدامة لكافة فئات المجتمع وتوجه نصب أعينها لذوى القدرات الخاصة لتوفير حياه آدمية، وتسعى بكافة السبل على دمجهم فى المجتمع.
تشير أحدث الإحصاءات الرسمية الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء إلى أن تعداد الأشخاص ذوي الإعاقة يصل إلى 10.64% من إجمالي تعداد مصر، وبعد إعلان وزارة القوي العاملة عن توفير فرص عمل بالقطاع الخاص والإستثماري وتوفير 778 فرصة عمل لذوي الاحتياجات الخاصة،
"بوابة أخبار اليوم" تواصلت مع الوزارة لمعرفة مدي توفير فرص العمل لذوي القدرات الخاصة علي مدار الأعوام السابقة من حكم الرئيس عبد الفتاح السيسي، ومدي متابعتها للشركات للحفاظ علي حق النسبة التي كفلها قانون الإعاقة في التوظيف.
أوضح محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار الاهتمام البالغ للدولة المصرية بأبنائها من ذوي الهمم، فقد حرصت الوزارة على تقديم أوجه الدعم اللازم لتلك الفئة الهامة والمخلصة بالمجتمع من أجل تدريبهم وتشغيلهم حيث قامت الوزارة بتشغيل 20 ألفا و346 من الأشخاص ذوي الإعاقة.
وأشار سعفان إلى أن الوزارة قامت بإطلاق مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل وتشغيل ذوى القدرات الخاصة، وذلك فى أوائل عام 2018، وذلك على مرحلتين في ستة محافظات استفاد منها ما يقارب ألف متدرب، كما حصل 622 شخص على فرصة عمل ، وتم تنفيذ عدد 270 مشروع خاص للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن برامج ريادة الأعمال .
وتقوم هذه المبادرة على أربعة محاور: التدريب والتأهيل، وتوفير فرص العمل المناسبة، ودعم ريادة الأعمال، ومتابعة التنفيذ والتقييم، وتهدف إلى تدريب شباب الجنسين من ذوى القدرات الخاصة على كيفية التغلب على صعوبات العمل ومواجهة الآخرين، والتغلب على التحديات التى تعوقهم عن المشاركة فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والتدريب على إدارة الوقت والأزمات، والتعرف على تشريعات العمل والقوانين ذات الصلة وأحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، ودمج الأشخاص من ذوى القدرات فى سوق العمل من خلال توفير فرص العمل المناسبة والمختلفة لهم من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة، والتدريب على ريادة الأعمال من خلال إقامة مشروعات متوسطة وصغيرة.
وأكد الوزي، أهمية رعاية أكبر عدد ممكن من راغبى التدريب والتأهيل والعمل من ذوى القدرات الخاصة من خلال هذه المبادرة ، حتى نصل بأبنائنا وأخواتنا من ذوي القدرات الخاصة إلى بر النجاح وتحقيق التنمية الاقتصادية سوياً ومعاً.
ونوه إلى أنه يجرى حاليا وضع خطة الوزارة لتنفيذ المبادرة بباقى محافظات الجمهورية لتعزيز استفادة أكبر عدد ممكن من ذوى القدرات الخاصة وتلبية احتياجات (صناع التحدى) من كافة برامج التدريب على المهارات والحرف المختلفة، والتى تناسب قدراتهم لزيادة معدلات ادماجهم فى سوق العمل ودعم مشاركتهم فى رفعة وطننا الحبيب مصر، وتعزيز التعاون بين أطراف العمل الثلاثة وكافة مؤسسات المجتمع لدعم قضايا الأشخاص ذوى القدرات الخاصة والارتقاء بمشاركتهم الفعالة لتحقيق خطة التنمية المستدامة.
كما قامت الوزارة من خلال إدارات تفتيش العمل بالمديريات بتنفيذ 3924 حملة توعية تنشيطية لتفعيل قانون الأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي مجال توعية الأشخاص ذوي الإعاقة بالقانون رقم 10 لسنة 2018 تم تنفيذ عدد 170 ندوة توعية استفاد منها 3457 شخص من ذوى الإعاقة، ويتم التفتيش على المنشآت دورياً للتحقق من استيفاء النسبة القانونية المقررة لتعيين الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بصفة مستمرة.