span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""أعلنت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة القواعد التنفيذية لاستمرار الندب بعد العام طبقا للكتاب الدوري 3،4 لسنة 2020 الصادر من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة . span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""وحدد القانون ورقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017 بأن مدة الندب لا يتجاوز الأربع سنوات وبالتالي يتعين على السادة المنتدبين من مديريتنا إلى مديريات أخرى والعكس والذي ينتهي ندبهم للعام الرابع إتباع احد الإجراءات الآتية. span dir="LTR" style="font-family:" Arial","sans-serif""1-span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif"" استمرار تمديد الندب بعد العام الرابع مشروط باتخاذ إجراءات النقل وبالتالي يقوم الموظف المنتدب بتقديم طلب نقل إلى الجهة المنتدب منها أولا " الجهة الأصلية " وفي حالة الموافقة يمتنع على الجهة المنتدب إليها إصدار قرار بإلغاء ندبه. span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""2- يتم إرفاق صورة من الموافقة على النقل إلى الجهة المنتدب اليها مع طلب تمديد الندب لحين استكمال إجراءات النقل وذلك قبل شهرين على الأقل من نهاية العام الرابع في 3/6/2021. span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""3- ينمتع على الجهة المنتدب إليها الموظف إخلاء طرفه إلا في حالة عدم موافقة الجهة المنتدب منها على نقله وطلبت اخلاء طرفه فور انتهاء العام الرابع للندب. span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""4- في حالة رفض الجهة الأصلية اتخاذ الإجراءات نقل الموظف ولم تمانع في إعارته يحق للموظف المنتهي ندبه التقدم لإعارة داخلية لنفس الجهة التي كان منتدب إليها ( مع قبول شروط الإعارة) وذلك قبل نهاية العام الرابع الندب)span style="font-family:" Times New Roman","serif"". span lang="AR-EG" style="font-family:" Arial","sans-serif""5- سيتم مخاطبة المديريات الأخرى والإدارات التابعة لإخلاء طرف السادة المنتدبين الذين تقاعسوا عن تنفيذ أي مما سبق عقب نهاية العام الرابع 30/6/2021.