تخرج الدفعة الثالثة من «المسئول الحكومي المحترف» بالأكاديمية الوطنية للتدريب

شهدت اليوم السبت 16 نوفمبر، الأكاديمية الوطنية للتدريب، تخرج الدفعة الثالثة من برنامج المسئول الحكومي المحترف، المنفذ بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بمقر الأكاديمية.
ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة موظفي الدولة من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية بالجهات الحكومية، التي تتعامل مع الجمهور بشكل مباشر، ويأتي البرنامج كمبادرة من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري كانعكاس لاهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري، والإرتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتنفيذاً لمحور العدالة الاجتماعية برؤية مصر2030، ولرفع كفاءة موظفي الدولة من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية وتطوير الفكر الاستراتيجي والمهارات القيادية والشخصية لهم، وإعداد مسئول حكومي على قدر عال من الكفاءة والفعالية.
ويستهدف البرنامج تدريب 1200 متدرب من القاهرة والجيزة كمرحلة أولى، على أن تكون كل دفعة قوامها 200 متدرب على مدار 6 دورات متتالية، ويوجه التدريب إلى وزارات التخطيط، والتموين والتجارة الداخلية، والتنمية المحلية، والصحة والسكان، والتعليم العالي، والتضامن الإجتماعي، والزراعة.
وتم تخريج ثلاثة دفعات بإجمالي 626 متدربا ، ويتم التدريب على ثلاث مراحل كل مرحلة تشمل 15 يوما تدريبيا يعود بعدها الموظف إلى عمله ليطبق ما اكتسبه من التدريب لمدة 30 يومًا، ثم يكرر ذلك في المرحلتين التاليتين، لتصبح أيام التدريب 45 يومًا بخلاف أيام الزيارات، وقد تم تخريج دفعتين خلال الفترة الماضية بإجمالي 626 متدربا للدفعات الثلاثة.
وفي السياق ذاته بدأت الأكاديمية بتدريب العاملين بالجهاز الإداري لمحافظة الإسكندرية، مستهدف تدريب 400 متدرب على دفعتين من الجهات التالية: «مديرية التنظيم والإدارة، ومديرية الطرق والنقل، وديوان عام الأحياء بالإسكندرية، والمديرية المالية بالإسكندرية، وديوان عام محافظة الإسكندرية، ومديرية الطب البيطري بالإسكندرية، ووزارة الصحة، ووزارة التربية والتعليم، ووزارة القوى العاملة، والإدارة الهندسية، ووزارة التموين، ووزارة التضامن الإجتماعي، وإدارة الاستثمار، ومكتب السكرتير العام، ووزارة السياحة، وإدارة شئون البيئة، ووزارة الإسكان».
وقد صمم البرنامج ليشمل عدة محاور هدافة ومنهجية جديدة ورُوعي في تصميم البرنامج أن يكون مرتكزاً على عدة محاور رئيسية، منها القيادة الاتصال والتواصل إدارة الأزمات وإدارة المشروعات المالية لغير المتخصصين والإتيكيت والبروتوكولات وبعض المفاهيم التكنولوجيا والتنمية المحلية التوعية القومية والهوية والأمن والإدارة العامة وإدارة التغيير وبناء فرق العمل، والعلاقات العامة والتعامل مع الجمهور وتأثير وسائل الإعلام اولإبداع في بيئة العمل الحديثة والإصلاح الإداري للدولة والمشروعات الصغيرة والمتوسط.