span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" بدأت صباح اليوم، لجان اختيار مرشح جامعة عين شمس لعضوية صندوق تحسين أجور العاملين، span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" في مباشرة أعمالها تنفيذا لتعليمات وزير التعليم العالي والبحث العلمي في الكتاب الدوري المرسل من قبل الوزارة للجامعة. span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" وقال سمير عبد الناصر، أمين عام الجامعة والمشرف العام على لجان الانتخاب span lang="AR-EG" style="font-family:" arial","sans-serif""="" ب، إن عدد المتقدمين span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" 4 مرشحون يتنافسون على عضوية الصندوق وهم ( أ. خالد محمد متولي كبير أخصائيين اجتماعيين بمدينة الطلبة ، أ. أحمد خلف أخصائي أول تنمية إدارية بكلية الزراعة ، أ. أشرف مغاوري كبير اخصائيين بكلية العلوم ، أ. طارق محمد عبد الفتاح كبير اخصائيين شئون مالية). span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" و أضاف أنه تم توفير 8 لجان انتخابية برئاسة أ. علم الدين أحمد عمار مدير عام الشئون القانونية بالجامعة تيسيراً للعملية الانتخابية. على أن تغلق صناديق الاقتراع في تمام الثالثة عصراً . span lang="AR-SA" style="font-family:" arial","sans-serif""="" يذكر أنه قد صدر قراراً جمهورياً بالقانون رقم 24 لسنة 2014 بإنشاء صندوق لتحسين أحوال العاملين المدنيين بالجامعات الحكومية من غير أعضاء هيئة التدريس يتبع المجلس الأعلى للجامعات، وقراراً آخر بتخصيص 10% من الصناديق الخاصة للجامعات لهذا الصندوق