التعليم: برنامج تدريبي لقيادات الوزارة لمحاربة الفساد الإداري

صرح رئيس الإدارة المركزية لمركز إعداد القيادات التربوية د. أحمد حشيش أنه تم ترشيح عدد 20 مدير إدارة ورئيس إدارة مركزية ومدير عام على مستوى ديوان عام وزارة التربية والتعليم لحضور البرنامج التدريبي "نشر إجراءات قيم النزاهة والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه لكوادر قيادات الوزارات".
وأشار حشيش إلى أن البرنامج التدريبى يتضمن المحاضرات الآتية : الإطار القانونى لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد ومهام اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد فى تفعيل نشر قيم النزاهة والشفافية للتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه ونظرة عامة على الخطة الإستراتيجية لمكافحة الفساد ، وسيكولوجية الفساد الإدارى للوظيفة العامة وسبل مكافحته، وعملية التقييم الذاتى كوسيلة لنشر ثقافة النزاهة، واتجاهات الإدارة الحديثة فى مواجهة الفساد وتمكين ثقافة النزاهة والشفافية ومعيار قياس الفساد بكل جهة إدارية وطرق المواجهة.
وأضاف أن البرنامج يتضمن أيضا مفهوم الفساد وأنواعه وأسبابه وأثاره، وتقدم هيئة الرقابة الإدارية أسلوب الهيئة فى مكافحة الفساد، ودور المجتمع المدنى والحكومى والجهات الرقابية فى مكافحة الفساد ودعم ثقافة النزاهة والشفافية وتأثيرها على أداء المنظمات العامة،والمسئولية التأديبية للموظف العام فى ضوء قانون العاملين وتعارض المصالح وكيفية الارتقاء بالسلوك الإدارى للوظيفة العامة وعلاقته بالنزاهة، ورفع كفاءة منظومة الإنفاق العام فى مجال المشتريات الحكومية.
كما لفت حشيش إلى أنه فى ختام البرنامج سيتم عمل مناقشة مفتوحة حول المشاكل التى تواجه الوزارة، وإلقاء محاضرة عن مدونة السلوك الوظيفية للعاملين بالجهاز الإدارى لللدولة كجزء من منظومة الشفافية والنزاهة لمكافحة الفساد، والحوكمة (النزاهة، الشفافية، المسائلة، المحاسبة...) والرقابة الوقائية والمانعة فى مواجهة الفساد الإدارى .
صرح رئيس الإدارة المركزية لمركز إعداد القيادات التربوية د. أحمد حشيش أنه تم ترشيح عدد 20 مدير إدارة ورئيس إدارة مركزية ومدير عام على مستوى ديوان عام وزارة التربية والتعليم لحضور البرنامج التدريبي "نشر إجراءات قيم النزاهة والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه لكوادر قيادات الوزارات".
وأشار حشيش إلى أن البرنامج التدريبى يتضمن المحاضرات الآتية : الإطار القانونى لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد ومهام اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد فى تفعيل نشر قيم النزاهة والشفافية للتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه ونظرة عامة على الخطة الإستراتيجية لمكافحة الفساد ، وسيكولوجية الفساد الإدارى للوظيفة العامة وسبل مكافحته، وعملية التقييم الذاتى كوسيلة لنشر ثقافة النزاهة، واتجاهات الإدارة الحديثة فى مواجهة الفساد وتمكين ثقافة النزاهة والشفافية ومعيار قياس الفساد بكل جهة إدارية وطرق المواجهة.
وأضاف أن البرنامج يتضمن أيضا مفهوم الفساد وأنواعه وأسبابه وأثاره، وتقدم هيئة الرقابة الإدارية أسلوب الهيئة فى مكافحة الفساد، ودور المجتمع المدنى والحكومى والجهات الرقابية فى مكافحة الفساد ودعم ثقافة النزاهة والشفافية وتأثيرها على أداء المنظمات العامة،والمسئولية التأديبية للموظف العام فى ضوء قانون العاملين وتعارض المصالح وكيفية الارتقاء بالسلوك الإدارى للوظيفة العامة وعلاقته بالنزاهة، ورفع كفاءة منظومة الإنفاق العام فى مجال المشتريات الحكومية.
كما لفت حشيش إلى أنه فى ختام البرنامج سيتم عمل مناقشة مفتوحة حول المشاكل التى تواجه الوزارة، وإلقاء محاضرة عن مدونة السلوك الوظيفية للعاملين بالجهاز الإدارى لللدولة كجزء من منظومة الشفافية والنزاهة لمكافحة الفساد، والحوكمة (النزاهة، الشفافية، المسائلة، المحاسبة...) والرقابة الوقائية والمانعة فى مواجهة الفساد الإدارى .