هاني محمود:الجهاز الإداري يحتاج إلى خطة شاملة لمواجهة الفساد

قال وزير التنمية الإدارية الأسبق، د. هاني محمود، إن مصر تقدمت في مجال مكافحة الفسادة والشفافية عالميا من المركز 114 إلى المركز 94،مشيرا الى ان منظومة الجهاز الإداري في مصر تحتاج إلى خطة شاملة لمواجهة الفساد.
وأوضح خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "صوت الناس" على قناة المحور" ،السبت 2 مايو، أن هناك 6.5 موظف حكومي يحصلون على ربع موازانة الدولة ونحتاج فقط الى 3 مليون فقط.
وأضاف ان الحكومة لم تنجح بالشكل الملائم في توفير فرص العمل، موضحا أن مشكلة الموظفين في الحكومة أنهم لم يتعودوا على اتخاذ القرار ويكتفوا بعبارة الامر متروك لسيادتكم في تقاريرهم ،لافتا إلى أنه أثناء عمله في الحكومة كان يجد موظفين لا يعملون ويتقاضون مراتباتهم ولا يستطيع فصلهم.
وأضاف محمود أنه يجب فتح الباب أمام الاستثمارات العربية والاجنبية ولكن برؤية وسياسة مختلف عن الماضي في ظل وجود ولاول مرة في تاريخ الحكومات المصرية رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء يحظون بتاييد شعبي واسع، لافتا إلى انه بالرغم من كلام الحكومة عن تشجيع الاستثمار لكن ما يحدث في الواقع أقرب إلى الروتين المعطل.
قال وزير التنمية الإدارية الأسبق، د. هاني محمود، إن مصر تقدمت في مجال مكافحة الفسادة والشفافية عالميا من المركز 114 إلى المركز 94،مشيرا الى ان منظومة الجهاز الإداري في مصر تحتاج إلى خطة شاملة لمواجهة الفساد.
وأوضح خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "صوت الناس" على قناة المحور" ،السبت 2 مايو، أن هناك 6.5 موظف حكومي يحصلون على ربع موازانة الدولة ونحتاج فقط الى 3 مليون فقط.
وأضاف ان الحكومة لم تنجح بالشكل الملائم في توفير فرص العمل، موضحا أن مشكلة الموظفين في الحكومة أنهم لم يتعودوا على اتخاذ القرار ويكتفوا بعبارة الامر متروك لسيادتكم في تقاريرهم ،لافتا إلى أنه أثناء عمله في الحكومة كان يجد موظفين لا يعملون ويتقاضون مراتباتهم ولا يستطيع فصلهم.
وأضاف محمود أنه يجب فتح الباب أمام الاستثمارات العربية والاجنبية ولكن برؤية وسياسة مختلف عن الماضي في ظل وجود ولاول مرة في تاريخ الحكومات المصرية رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء يحظون بتاييد شعبي واسع، لافتا إلى انه بالرغم من كلام الحكومة عن تشجيع الاستثمار لكن ما يحدث في الواقع أقرب إلى الروتين المعطل.