سائقو التعاون للبترول يستنجدون بمجاور ضد تعنت إدارة الشركة

نظم عدد من السائقين العاملين بفروع شركة التعاون للبترول وقفة احتجاجية أمس بمقر اتحاد عمال مصر للمطالبة بعودتهم للعمل بعد تعرضهم للفصل التعسفي مهددين بالدخول في اعتصام مفتوح وإضراب عن الطعام في حالة عدم الاستجابة لمطالبهم‏.‏
ويقول محمد هلال أحد السائقين إن رؤساء إدارات الفروع قاموا بفصل العديد من السائقين لأسباب مختلفة‏,‏ وأضاف تم فصلي في يونيو الماضي لأسباب لا تتعلق بمهام عملي داخل الشركة‏,‏ وإنما لإقامة حفل زفاف لشقيقي بتكاليف لا تتناسب مع دخل الأسرة‏,‏ رغم أن تكلفته لم تتعد ال‏7‏ آلاف جنيه وحتي الآن لا أعرف ما هو وجه الارتباط بين حفل زفاف شقيقي وعملي بالشركة‏.‏وأعرب بكر يوسف أحد السائقين عن استيائه من قرار الفصل ووصفه بالظالم‏,‏ مؤكدا أن قرار فصله جاء بعد اعتراضه علي عمل مأموريات خارج خط سيره الأساسي الذي يمتد بين مسطرد والإسكندرية‏,‏ وأضاف يوسف أن قانون الهيئة لا يشمل القيام بمأموريات عمل خارج خط السير‏,‏ كما أنه يحدد للسائق والسيارة ساعات ومسافات عمل معينة‏.‏
وأوضح يوسف أنه وزملاءه المفصولين تقدموا بالعديد من الشكاوي والمذكرات إلي رئيس مجلس إدارة الشركة السابق أعلنوا فيها تضررهم من الفصل دون أسباب كما أقاموا العديد من الدعاوي القضائية ضد إدارة الشركة‏,‏ مؤكدا أن الادارة ربطت صرف رواتبهم ومكافآتهم المتأخرة بالتوقيع علي أوراق إخلاء الطرف والتي رفضها جميع العمال خوفا من ضياع حقوقهم‏.‏
ويقول شريف حجاج جاء فصلي و‏6‏ زملاء آخرين بقرار واحد في أغسطس العام الماضي‏,‏ بحجة عدم الصلاحية‏,‏ مؤكدا عدم معرفتهم السبب الحقيقي وراء هذا الفصل التعسفي‏,‏ حيث لم يحدد لهم أحد مفهوم عدم الصلاحية حتي الآن‏!!‏وكان العمال قد التقوا أمس بحسين مجاور رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بمقر الاتحاد وطالبوه بالتدخل لحل مشكلاتهم مع إدارة الشركة فطالبهم باللجوء للنقابة العامة للعاملين بالبترول ومقابلة رئيسها لحل المشكلة وهو ما وجد استجابة من العمال وقاموا بفض الاعتصام مهددين بالعودة إليه مرة أخري في حالة عدم عودتهم إلي العمل‏.‏
وفي تصريحات ل الأهرام المسائي قال المهندس شاكر الهواري الرئيس السابق للشركة‏,‏ انه لم يتم فصل أي سائق تعسفيا لكن الفصل تم بناء علي تحقيقات معهم وأثبتت إخلالهم بمهام عملهم وعدم الالتزام السلوكي والمهني المطلوب‏.‏ وأضاف أنه لا يمكن فصل أي عامل تعسفيا والأوراق التي تثبت الأسباب التي أدت إلي فصل السائقين موجودة لدي إدارة الشركة‏.‏