أكد عادل لبيب وزير التنمية المحلية اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى بالمحليات لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الإدارة العليا لسن التقاعد حتى عام 2022 لافتًا إلى ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد مقومات تطوير اداء العمل بالمحليات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم. وأشار لبيب في تصريح صحفي له اليوم السبت إلى التنسيق مع د.أشرف العربي وزير التخطيط والاصلاح الإداري للمشاركة في المبادرة التي اطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وبصفة خاصة في مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشري. ولفت لبيب إلى بدء الوزارة تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتى عام 2022 مشيراً إلى إنه تم ترشيح 75 من كوادر الإدارة الوسطى المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والاصلاح الإداري. وأوضح الوزير إنه سيتم تدريب قيادات الصف الثاني على الادارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وادارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الأداء. وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري والمحليات بكوادر صف ثاني بفكر إدارى وقيادي حديث ومتطور بالاعتماد على دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنويًا بالوزارة والمحافظات وذلك طبقًا لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.