تمكنت النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، من خلال جلسات المفاوضة الجماعية من حل مشكلات العمال ب 6 فنادق مختلفة بمناطق دهب، وشرم الشيخ، والهضبة بمحافظة جنوبسيناء. وأوضح ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة، في تصريحات له اليوم الجمعة، أنه تم تشكيل لجنة مفاوضة مكونة من أحمد عودة مدير عام مديرية القوى العاملة بجنوبسيناء، ومحمد عبدالرحمن مدير مكتب العمل بشرم الشيخ، وأشرف ابراهيم مدير مكتب العمل في دهب، وممدوح محمدي رئيس النقابة العامة، وممدوح رياض الأمين العام للنقابة، وحسين محمود أمين صندوق النقابة. وأكد محمدي، اتفاق أطراف المفاوضة مع إدارات فنادق (ميريديان-نوفوتيل-دهب ريزورت) على صرف عمولة الخدمة (12%) للعمال بعد مراجعتها من قبل الإدارة، ومراجعة مستحقات العاملين من الأرباح وفقًا لظروف كل فندق. وأشار إلى أن المفاوضة شملت تحديد بعض المزايا العينية يتم صرفها للعمال وفقا لظروف كل فندق، موضحا أنه تم الاتفاق أيضًا على التزام بساعات العمل الموضحة في القانون وفي حالة العمل لوقت إضافي يتم صرف مستحقاته للعاملين. وأضاف محمدي، أن لجنة المفاوضة بحثت المشكلة المقدمة من 35 عاملًا بفندق لوميراج نيوتاور بمنطقة الهضبة، والخاصة بتسليم الفندق بدون عاملين وعدم إلحاقهم (35 عاملًا) بالعمل بالمخالفة للقانون. وأوضح رئيس النقابة أنه تم الاتفاق مع إدارة الفندق على تشغيل العمال، وتحديد عمولة الخدمة (12%)، وتقديم المستندات الخاصة بالفندق المتعلقة بالعاملين، وسجلات وعقود التأمينات وتقديمها لمكتب العمل، وإخطار النقابة العامة للسياحة بها. وأشار محمدي إلى أن لجنة المفاوضة قامت بمراجعة ما سبق من اتفاقيات جماعية مع إدارات فنادق (تروبيتال نعمة باي-صنافير خليج نعمة)، موضحا أن الإدارات قامت بتنفيذ بنود الاتفاقية الجماعية والتي نصت على صرف عمولة الخدمة، وجميع مستحقات العاملين.