بصحبة الفريق الطائر.. وزير الصحة يقوم بجولة مفاجئة بمستشفيات محافظة بني سويف

فاجأ الدكتور عادل عدوي وزير الصحة والسكان، صباح اليوم السبت، مستشفيات الواسطى المركزي وناصر المركزي والمستشفى العام بمحافظة بني سويف اصطحب خلالها فريقا تم تشكيله بواسطته أطلق عليه "الفريق الطائر".
ويشرف عليه بنفسه لاقتحام وتقييم الخدمات الطبية، حيث يضم الفريق أعضاء من القطاع العلاجى والقطاع الوقائي وادارة مكافحة العدوى والتخلص من النفايات وادارة الجودة والادارة الهندسية والتمريض والرعاية الأساسية والطوارئ والتفتيش المالي والإداري، لرصد الموقف على الطبيعة فى كل التخصصات ومساعدة الفرق الطبية العاملة بالمستشفيات فى تحسين الخدمات الطبية المقدمة، وكذلك اعداد تقارير فنية مفصلة لتقييم أداء المستشفيات ورفعها لوزير الصحة لاتخاذ القرارات اللازمة نحو تلافى السلبيات وتعظيم الاستفادة من الإيجابيات.
وأوضح وزير الصحة أن تلك الزيارة تأتي فى إطار المحاولات المستمرة لرصد الأداء ومراقبة العمل بالمستشفيات فى أطار سعى الحكومة، لتقديم الخدمة الطبية اللائقة للمواطنين كما نص الدستور وتحقيق العدالة الاجتماعية فى القطاع الصحي، وكذلك للوقوف على مستوى الخدمة الطبية المقدمة للمواطنين.
وخلال الجولة، انتقد وزير الصحة وجود تكدس على منفذ قطع التذاكر بالعيادات الخارجية ووجه بتخصيص أكثر من منفذ بالعيادات الخارجية وتشغيلها على فترتين صباحية تبدأ من السابعة وحتى الواحدة ظهراً ومسائية من الثالثة عصرا وحتى التاسعة مساء، لتخفيف العبء عن كاهل المرضى وتوفير الخدمة الطبية على مدار اليوم.
وأثناء تفقده قسم الغسيل الكلوى لاحظ الوزير معاناة المرضى من ارتفاع درجة الحرارة، وعندما سأل عن السبب فكانت الإجابة أن جهاز التكييف معطل، فعلى الفور أمر باصلاحه، وشدد على تطبيق اجراءات مكافحة العدوى.
عقب ذلك قام وزير الصحة بزيارة مفاجئة لمستشفى ناصر المركزي ببني سويف تفقد خلالها العيادات الخارجية والعناية المركزة والغسيل الكلوى، وشدد على تطبيق اجراءات مكافحة العدوى وعمل العيادات الخارجية على فترتين. وأثناء تفقده قسم الرعاية المركزة بمستشفى ناصر المركزي لاحظ تعطل جهاز Ventilator فأمر باصلاحه وتشغيله.
كما قام وزير الصحة بزيارة أخرى مفاجئة لمستشفى بني سويف العام تفقد خلالها الأقسام المختلفة بها، أكد خلالها على أن الهيكل الإداري بالقطاع الصحى ببني سويف يحتاج إلى إعادة لتوزيع من الفريق الطبي حتى نعظم الاستفادة من الإمكانات البشرية الموجودة.