كتاب دوري بشأن تعيين وتثبيت ذوى الاحتياجات الخاصة

أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتابا دوريا رقم 4 لسنة 2011 بشأن تعيين وتثبيت ذوى الاحتياجات الخاصة وتضمن الكتاب ضرورة التزام الوحدات الإدارية بالدولة بنسبة ال 5% من الوظائف عند كل تعيين جديد أو تعاقد لاستيفاء نسبة التعيين لذوى الاحتياجات الخاصة وأن ذلك من المسائل الحتمية والملزمة للوحدات الإدارية، إلا أنه تلاحظ أن بعض الجهات لم تنفذ هذا الالتزام.
وقال الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تصريح له اليوم "الثلاثاء" إنه سبق للجهاز أن أصدر العديد من الكتب الدورية مفادها ضرورة استيفاء نسبة ال 5 % المخصصة لذوى الاحتياجات الخاصة عند كل تعيين جديد سواء كان التعيين على وظائف دائمة أو مؤقتة وحظر النص في الإعلان على الأصحاء فقط دون المعاقين.