«دفعة الفريق العصار»المعينون بمجلس الشيوخ:الأكاديمية الوطنية أهلتنا للقيادة ونسعى لخدمة وطننا فى أى موقع

* راجية الفقى : مصر أنفقت عليَّ الكثير وحصلت على الماجستير بمنح حكومية
* عمرو نبيل: تطوير الذات وتنمية المهارات على رأس أولوياتى
* محمد الساعى: حصولى على نوط الامتياز وشغفى بالطب لم يمنعانى من تطوير مهاراتى الإدارية

فى إطار جهود الدولة لتمكين الشباب والحرص على تأهيلهم من خلال برامج الأكاديمية الوطنية للتدريب ، وذلك لتولى المناصب القيادية ، شهدت الدفعة الثانية من البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة « a href='Search/دفعة الفريق محمد العصار .aspx' دفعة الفريق محمد العصار » تعيين ستة من أعضائها بمجلس الشيوخ ضمن ثلث الأعضاء المعينين من قبل رئيس الجمهورية وذلك لضمان تمثيل كل الأطياف السياسية ومختلف فئات المجتمع والتخصصات والخبرات.
والمعينون الستة هم : نهى زكى إخصائى العلاقات الدولية ومسئولة ملفات التعاون مع الدول الأوروبية والمنظمات الدولية بالإدارة العامة للعلاقات الدولية بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، و نهى الشريف باحث ممتاز بالإدارة العامة المركزية للعلاقات الدولية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ومنسق مشروع الاتحاد الأوروبى بالإدارة المركزية للتعاون الدولى، و هيام بنيامين إخصائى سياحة أول بالهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحى ومنسق العلاقات العامة الدولية بالمكتب الفنى لرئيس هيئة تنشيط السياحة، و راجية الفقى مدير مشروع بمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، و عمرو نبيل عبد الرحمن مهندس سلامة السكك الحديدية بمكتب وزير النقل، و الدكتور محمد لطفى الساعى أستاذ مساعد بالمركز القومى للبحوث.
وكان الأعضاء الستة قد التحقوا فى نوفمبر الماضى ب البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة الذى يهدف لبناء كوادر ذات كفاءة عالية للدولة قادرة على فهم واستخدام الآليات الحديثة فى رسم السياسات وإدارة عملية اتخاذ القرار وتطبيق نمط تفكير حديث متوافق مع أحدث التطبيقات والنماذج الدولية الناجحة مما يجعلهم قادرين على تبوؤ المناصب القيادية وتم تخريج 190 متدربا فى الدفعة الأولى فى شهر يناير 2018 وتضم الدفعة الثانية 79 متدربا.
«الأهرام» تحدثت إلى ثلاثة منهم حيث أجمعوا على أهمية التدريب الذى صقل مهاراتهم فى الإدارة والقيادة من خلال مختلف الموضوعات التى يقدمها البرنامج، وعلى أن الأكاديمية الوطنية للتدريب «أهلتنا للقيادة ونسعى لخدمة وطننا فى أى موقع».
«تعلمت وحصلت على الماجستير بفضل المنح الحكومية »، «مصر صرفت الكثير على تعليمى وحصلت على الماجستير بمنح حكومية» هكذا بدأت راجية الفقى حديثها مشيرة إلى مختلف مراحل تعليمها داخل المدارس والجامعات الحكومية حيث تخرجت فى كلية العلوم قسم كيمياء وكيف استمرت مصر فى دعم تعليمها حينما قررت أن تلتحق فور تخرجها بمنحة مجانية أتاحها مجلس الوزراء لتحدث تغييرا جذريا فى حياتها العملية وتتجه للعمل فى مجال تكنولوجيا المعلومات وتلتحق من خلاله بالعمل فى مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار الذى بدوره يحرص على تطوير موظفيه وتدريبهم ولكن حتى بعد العمل والوصول لمنصب مدير مشروع استمرت راجية فى البحث عن الفرص «الحكومية» واستمرت الدولة المصرية أيضا فى دعمها حيث حصلت على منحة أخرى من وزارة التخطيط لدراسة ماجستير إدارة الأعمال من جامعة« ESLSCA» وفى منتصف العام الماضى وبعد أن أعلنت الأكاديمية الوطنية للتدريب عن فتح باب التقدم للبرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة تقدمت للحصول على هذه الفرصة التدريبية ولم أحصل على أى فرصة عن طريق الواسطة أو الترشيح ولكن فقط الكفاءة والسعى، فالبعض يتعامل مع الفرص المجانية بنوع من عدم الجدية على الرغم من كونها تخضع لمعايير دقيقة وصارمة فى الاختيار وداخل الأكاديمية الوطنية للتدريب لمست كيف يطبق الجميع هذه القاعدة فلا وجود للواسطة فى الانضمام لمختلف البرامج المتميزة التى تقدمها الاكاديمية ومنها البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة الذى التحقت به فى نهاية العام الماضى بعد سلسلة من الامتحانات والمقابلات الشخصية.
فالالتحاق بالبرنامج يتطلب مهارات فى اللغة العربية والإنجليزية واختبارات متنوعة تنتهى بمقابلة شخصية مع العديد من المسئولين والوزراء وموضوعات البرنامج التى ندرسها متنوعة وتصقل المهارات فى العديد من المجالات ولكن من وجهة نظرى أهم ما يميز البرنامج هو معايير اختيار المتدربين التى تتسم بالتكامل فبعد تقدم المئات تشكلت الدفعة من 79 شخصا فقط ولكن كلا منهم كان مميزا بشكل مختلف ولديه مهارات شخصية إضافة لرصيد المعرفة لكل فرد داخل هذه الدفعة التى اختار أعضاؤها أن يكون اسمها دفعة « الفريق محمد العصار ».
وعن اختيارها لعضوية مجلس الشيوخ تقول تلقيت الخبر فى أثناء التدريب الميدانى للبرنامج بمحافظة بورسعيد وسعدت جدا بهذا التكليف الذى أتمنى أن أخدم من خلاله بلدى وننتظر من الأكاديمية الوطنية للتدريب تنظيم تدريب خاص لأعضاء مجلس الشيوخ الجدد.
عمرو نبيل : حصلنا على مستوى عالٍ جدا من التأهيل داخل الأكاديمية الوطنية التى توظف الخبرات المتراكمة للمتدربين.
التطوير المستمر للذات وتنمية المهارات كان هو الشغل الشاغل للمهندس الشاب عمرو نبيل فبعد الانتهاء من دراسته الجامعية والتحاقه بالعمل فى وزارة النقل قرر أن يضيف إلى مهاراته العملية عددا من المهارات الأكاديمية وبالتحديد فى مجال الإدارة فحصل على ماجستير الإدارة العامة وحرص خلال سنوات عمله على المشاركة فى العديد من الدورات التدريبية المتخصصة داخل مصر وخارجها وحصل على عدد من البرامج التى تقدمها أكاديمية ناصر العسكرية ويستكمل عمرو طريقه الأكاديمى بدراسة الدكتوراه فى إدارة الأعمال بالإضافة لحرصه على العمل العام من خلال عضويته فى مجلس نقابة المهندسين عضوا منتخبا فى الفترة بين عامى 2014 و2016.
وعن كيفية التحاقه ب البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة قال: «عرفت عن البرنامج من خلال بعض الأصدقاء الذين شاركوا فى البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة، ولأن تطوير الذات وتنمية المهارات على رأس أولوياتى، لفت نظرى البرامج المتنوعة التى تقدمها الأكاديمية الوطنية للتدريب وبالفعل تقدمت لهذا البرنامج المميز وقٌبلت فيه بعد سلسلة من الاختبارات المتنوعة التى تقدم لها 11 ألف شخص انتهت بمقابلة شخصية مع مجموعة من الوزراء».
وعن أهم ما يميز البرنامج قال حصلنا من خلاله على مستوى عالٍ جدا من التأهيل سواء العلمى أو العملى وذلك فى العديد من التخصصات المتعلقة بإدارة الدولة والسياسات العامة والنظم الانتخابية والمهارات الإدارية والشخصية والإدارة المحلية وإدارة المشروعات والأزمات وكل الموضوعات والتحديات التى نصطدم بها على أرض الواقع بالاضافة لكون القائمين على الأكاديمية الوطنية للتدريب لديهم القدرة على توظيف الخبرات المتراكمة لدى كل متدرب وتقديم أعلى تأهيل وفقا للمعايير العالمية وذلك لإعداد رجال دولة يمكن الاعتماد عليهم فى كل المجالات وأتاح البرنامج لجميع المشاركين تجربة مثمرة اتسمت بالتعاون والتميز وانتهت بتكليف 6 من أعضائه بمهمة قومية لخدمة بلدهم داخل أروقة مجلس الشيوخ وكل أعضاء البرنامج على أتم استعداد لأداء أى مهمة وخدمة وطنهم فى أى موقع».
أما محمد الساعى فاستهل حديثه بالقول: «حصولى على نوط الامتياز وشغفى بالعلوم الطبية لم يمنعانى من تطوير مهارتى الإدارية«. لقد كان حصول الساعى أستاذ مساعد الأمراض الجلدية بالمركز القومى للبحوث على جائزة الدولة التشجيعية مرتين: الأولى فى مجال العلوم الطبية عام 2010، والثانية فى مجال العلوم الطبية المتقدمة عام 2016، هو بوابته للحصول فى عام 2017 على نوط الامتياز من الطبقة الأولى كونه واحدا من شباب العلماء المصريين الذين حققوا إنجازا علميا فى سن مبكرة ولكن هذا الشغف بالعلوم الطبية الذى نتج عنه أكثر من مائة بحث منشور وثلاثة كتب متخصصة لم يمنعه من التفكير فى صقل مهاراته الإدارية، وخلال بحثه على الإنترنت تعرف على تفاصيل البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة حيث لفت نظره عناوين الموضوعات المقدمة ومنها الحوكمة والتخطيط الاستراتيجى.
تقدم الساعى لخوض الاختبارات المتعددة واجتازها جميعا ليلتحق بالدفعة الثانية من البرنامج الذى يقول عنه: نظرت إلى البرنامج كفرصة طيبة جدا لاكتساب عدد من المهارات الإدارية خاصة أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تهدف فى الأساس لإعداد رجال دولة وكوادر. وبالفعل خلال التدريب تعرفنا على العديد من النواحى الإدارية والاستراتيجية والتخطيط والعمل الإدارى والموازنة العامة للدولة وبرامج الحوكمة والتحول الرقمى وإدارة المشروعات وتميز البرنامج بالتدريب العملى فى نهاية كل وحدة بالإضافة للتدريب الميدانى. وعن اختياره لعضوية مجلس الشيوخ قال سعدت وشرفت بهذا التكليف وأتمنى أن أخدم بلدى من خلال خبرتى فى مجالى الصحة والتعليم العالى.

نقلا عن صحيفة الأهرام