"المالية": نتبنى آليات عملية لتمكين الكفاءات الشابة من شغل المواقع القيادية

أكد وزير المالية، أن الملتقيات الدورية للتخطيط الإستراتيجي التي تحرص على تنفيذها وزارة المالية من خلال وحدة إدارة المشروعات، تستهدف تحفيز العاملين، خاصة الشباب، على الأداء المتميز عبر مدارات مبتكرة وأفكار خلاَّقة تُسهم في رفع كفاءة العمل، وتحسين مستوى خدمات الوزارة، وتوظيف التكنولوجيا الحديثة فى تيسير الحصول عليها، وضمان الجودة الشاملة بمختلف قطاعات الوزارة ووحداتها؛ إيمانا بأهمية الاستثمار فى القدرات البشرية، ورعاية الكفاءات الشابة النابهة.
وأوضح أن الوزارة تُولى شباب العاملين عناية خاصة؛ لتشجيعهم على الاستمرار فى تطوير قدراتهم بما يُؤهلهم لأداء دور أكبر خلال المرحلة المقبلة، ويُرسى دعائم الإبداع الإدارى فى بيئة عمل مناسبة تتناغم مع ما تبذله الدولة من جهود كبيرة لتحقيق الإصلاح الإدارى.
أشار الوزير، فى ختام ملتقى التخطيط الإستراتيجي الذى نظمته وحدة إدارة المشروعات بوزارة المالية، إلى ضرورة الاستمرار فى تمكين الكفاءات الشابة من المواقع القيادية بوزارة المالية عبر تبني آليات موضوعية أكثر فاعلية؛ بما يُسهم فى ضخ دماء جديدة وخلق المزيد من قيادات الصف الثانى، ويضمن تواصل الخبرات بين مختلف الأجيال، وتمكين شباب العاملين من الإسهام الفعَّال فى إثراء أى مناقشات لتطوير أداء العمل بمختلف قطاعات الوزارة ووحداتها، عبر تشكيل مجموعات عمل تخصصية تكون قادرة على إيجاد حلول غير تقليدية لأى عقبات أو مشكلات، والتوظيف الأمثل للتكنولوجيا الحديثة وتوطين الخبرات الدولية المتقدمة، كل فى نطاق عمله، من أجل النهوض بمستوى الأداء وحوكمة الإجراءات وتيسيرها على المواطنين، مؤكدًا حرصه على عقد لقاءات دورية مع هذه المجموعات التخصصية التى تضم الكفاءات الشابة النابهة بكل قطاع؛ لبحث رؤيتهم لتطوير منظومة عمل الوزارة والسعي نحو تنفيذ الأفكار الجيدة.
دعا الوزير شباب العاملين المشاركين فى ملتقى التخطيط الإستراتيجي، إلى السعي الجاد لبناء قدراتهم الذاتية وإجادة العمل بروح الفريق الواحد من خلال امتلاك مهارات التواصل مع الآخرين، والتدريب المستمر على تحقيق الأهداف الإستراتيجية؛ بما يجعلهم من القيادات الواعدة القادرة على تحمل المسئولية فى المستقبل، وخدمة مصر.
أكدت نرمان الحيني، مدير وحدة إدارة المشروعات بوزارة المالية، أن ملتقى التخطيط الإستراتيجي هذا العام يستهدف الارتقاء بقدرات شباب العاملين؛ باعتبارهم الكوادر التنفيذية الأكثر فاعلية وإنتاجية أيضًا خاصة أنهم يُمثلون أغلبية العاملين بالوزارة، حيث نعمل على تنمية مهاراتهم بما يُؤهلهم للعمل بروح الفريق الواحد ويجعلهم قادرين على التخطيط الإستراتيجي، وترجمة السياسات المالية والاقتصادية والإدارية، إلى واقع على ضوء رؤية «مصر 2030»، موضحة أن قيادات وزارة المالية يبذلون جهودًا كبيرة لتمكين شباب العاملين من المشاركة فى صنع القرار بعد رفع كفاءتهم وفق أحدث الخبرات الدولية.