عقد الدكتور عبد العزيز قنصوة، محافظ الإسكندرية اجتماعا موسعا؛ لمناقشة مخرجات تطوير الجهاز الإداري والعمليات الإدارية بالمحافظة، وما يشملها من التطوير المؤسسي وإعداد القيادات، والذي يأتي بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، في ضوء تحقيق التنمية المستدامة بما يتوافق مع رؤية مصر 2030؛ لإنشاء جهاز إداري كفء وفعال. وناقش المحافظ خلال الاجتماع، محاور تطوير الجهاز الإداري بالمحافظة، مؤكدا سعي المحافظة المتواصل لتكوين جهاز إداري كفء وتقديم خدمات متميزة للمواطنين، لتحقيق التنمية المستدامة، ومشيرا إلي أن محاور التطوير تتضمن؛ تعديل الهيكل التنظيمي، وتدريب وإعداد قيادات الصف الأول والثاني والثالث من الإداريين بالمحافظة والأحياء والمديريات التابعة، وكذا تطوير العمليات الإدارية استعدادا لميكنتها، كما تمت مناقشة الأرشفة الإلكترونية وميكنة الجهاز الإداري والعمليات الإدارية المطورة. ووجه المحافظ الشكر لفريق التطوير بمحافظة الإسكندرية، الذين ساعدوا في منظومة التطوير، موضحا أن ما قدموه من عمل هو أكثر من رائع، إذ يعد هو الأساس في تطوير محافظة الإسكندرية في الفترة القادمة، ولافتا إلى أهمية تبني الآليات والمقدمات الداعمة للنجاح، حيث إن هذا هو الطريق التي ستسير عليه محافظة الإسكندرية لتكون مثالا ونموذجا يحتذى به. وشدد قنصوه، علي أهمية التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة، موضحا أننا جميعا في حاجة إلي التعلم بشكل متواصل ومستمر لكي نكون مؤهلين للمكان المتواجدين فيه، مشيرا إلي أن الإدارة الحكومية المتواجدة حاليا تهتم بذلك؛ لإحداث طفرة في المنظومة الحكومية. وأوضح أن المحافظة تتخذ خطوات سريعة في رفع قدرات العاملين وإعداد الكوادر اللازمة بها في المجالات المختلفة، من خلال تقديم سلسلة من الدورات التدريبية، مشيرا إلي أنه منذ فترة تم توقيع بروتوكول تعاون بين محافظة الإسكندرية والأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب للتعاون في مجال تدريب وتأهيل العاملين بالثغر، وتفعيلا للبروتوكول سيتم البدء في تنفيذ برنامج "المسئول".
