ندرة العمالة تعرقل خطط تنمية الوادي الجديد‏!‏

جاءت الردود سريعة حول قضية العمالة والعجز الملموس فيها‏,‏ خاصة المدربة‏,‏ حيث أجمع عدد كبير من المسئولين في مستويات مختلفة انها مشكلة تتفاقم بصفة مستمرة. وموجودة في غالبية الدواوين الحكومية بالوادي الجديد وأن العمالة المؤقتة محدودة وعلي غير فهم ودراية بالعمل‏.‏ السيد أبوالفتوح سكرتير عام المحافظة أكد أن حجم العمالة حاليا لايتماشي مع حجم العمل الكبير الذي يطبق في زمامات مختلفة من الوادي وحجم المراكز الادارية الحديثة التي تحولت من قري إلي مدن ومراكز‏,‏ ونحن نتغلب علي ذلك بالعمالة المؤقتة‏,‏ وإن كانت مشروعات الصرف الصحي ومياه الشرب تحتاج إلي عمالة مدربة‏,‏ وكذلك نحاول تدريب العمالة عليها‏,‏ وهناك تنسيق مع الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي‏.‏
ويشير السكرتير العام إلي الدور الملموس حاليا من أجهزة الدولة في بث العمران والتعمير في ربوع الوادي وتوفير جميع الخدمات والبنية الأساسية لخلق مجتمعات عمرانية جديدة في جنوب مصر واستغلال المساحات الشاسعة من الوادي الجديد لدعم مستوي المعيشة لسكان الوادي القديم‏.‏
المهندس حسين محمد حسين رئيس مركز باريس أشار إلي قلة العمالة ومعاناة باريس من نقص الأفراد الذين يخرجون إلي المعاش وعدم تعيين أفراد بدائل لهم‏,‏ والمشاكل ملموسة حاليا في مشروعات الصرف الصحي ومحطات المياه لأنها علي الأقل تحتاج إلي حراسة‏24‏ ساعة‏,‏ ويتساءل هل يكفي أن يكون لمدينة باريس سباك واحد فقط؟‏.‏
وأوضح محسن عبدالخالق مدير عام التنظيم والادارة أن المحافظة لديها مليون جنيه هذا العام يتم تشغيل عمالة مؤقتة بهذه المبالغ‏,‏ وبالفعل تم تشغيل عشرة ليسانس حقوق وعشرة بكالوريوس تجارة لسد العجز في دواوين مركز باريس ومراكز ادارية أخري‏,‏ وتم الاعلان عن عمالة متخصصة من مهندسين‏(‏ مدني وعمارة‏)‏ للعمل في الوادي الجديد ولم يتقدم أحد لأن المقابل المادي والمميزات غير موجودة‏,‏ ويتم الاحلال لذلك من العمالة الموجودة في الدواوين الحكومية مع بعضها‏,‏ وخلال الفترة الماضية تم تشغيل عمالة وحراس أمن من خلال مخصصات قري الظهيرالصحراوي‏,‏ وخصصت المحافظة عمالة متنوعة بنظام التعاقدات والمكافآت الشاملة لمركز بلاط الذي تم تحويله إلي مركز إداري حديثا‏.‏
داود سليمان رئيس مركز الفرافرة أكد أن منطقة الفرافرة منطقة حديثة وتتركز فيها عوامل التنمية وقلة العمالة المدربة مقابل الجهود الرامية إلي تعمير المكان والعمالة المؤقتة محدودة وعلي غير فهم ودراسة بالعمل وكل من يخرج للمعاش من العمالة المدربة مطلوب استبداله بعمالة أخري مدربة يمكن الاعتماد عليها‏.‏
لكن الوضع العام للوادي الجديد يشير إلي أهمية أن تكون هناك رؤية ثابتة لتوفير العمالة واستثناء الوادي الجديد دون المحافظات الأخري لأهمية هذا المكان المستقبلية‏,‏ وأن ما يتم علي أرض هذا المكان هو خدمة للمصدرين جميعهم‏,‏ فهو مستقبل الشباب المصري في التوطين والاستقرار والمعيشة من الضروري أن يكون كل شيء صحيحا من بدايته في هذه المنطقة لتكون الثوابت قوية تتماشي مع خطط الدولة الرامية لمجتمعات عمرانية قادرة علي استيعاب غالبية الشباب المصري في مراحل متتالية‏.‏