عرض الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة خلال فعاليات ورشة العمل التى ينظمها للصحفيين والإعلاميين تحت عنوان «الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .. الواقع ومتطلبات التحديث » استخدامات الجهاز للتكنولوجيا الحديثة وانعكاساتها على تطوير آليات العمل فى الجهاز .وقدم الدكتور أحمد عبدالمعطى مستشار الجهاز عرضا بشأن المشروع القومى لتحديث الملف الوظيفى إلكترونيا ، فى ضوء رفع كفاءة وفاعلية الجهاز الإدارى للدولة ،كعنصر رئيسى بخطة الإصلاح الإداري، كما تهدف الورشة أيضا إلى المساهمة فى رسم سياسات دقيقة حول الاستخدام الأكفأ للطاقات البشرية المتاحة بالجهاز الإدارى . ومن ناحية أخرى أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أن الجهاز انتهى من استحداث وتمويل وظيفة الوكيل الدائم فى الهياكل الوظيفية ل 50% من الوزارات، وذلك تنفيذا لقانون الخدمة المدنية. وأوضح أن الجهاز انتهى من أول مسودة للدليل التدريبى «بداية جديدة» ويركز على 3 محاور أولها البناء النفسى ويتناول آلية تخطيط الموظف لنفسه بعد المعاش ، والثانى هو البناء الاقتصادى وفيه يعرف الموظف حقوقه التأمينية المتعلقة بالمعاش والبدل النقدى مقابل رصيد الإجازات ، كما يتناول العمل غير المدفوع الأجر كرعاية الاحفاد، وبداية مشروعات صغيرة والحصول على قرض، والمكون الثالث هو المحور الاجتماعى كإنشاء جمعيات الأهلية .