اطلق البنك التجارى الدولي-مصر (CIB) برئاسة هشام عز العرب مبادرة «طورنى» احدث مبادراته لدعم المجتمع خاصة الشباب والتى لاقت صدى مجتمعى وسط شباب الجامعات وأطلقتها إدارة التوظيف بالبنك التجارى الدولي-مصر بهدف خلق كوادر عمل شبابية بارعة تتمتع بمهارات من شأنها دفع مسيرة الإنتاج وقد حققت المبادرة نجاحًا غير مسبوقًا فى وسط الجامعات المصرية -الخاصة والحكومية-بكافة محافظات مصر. جاءت فكرة المبادرة - كما أوضحت إنجى وهدان -مدير إدارة التوظيف وتطوير المواهب بالبنك التجارى الدولي-مصر (CIB)- عند ملاحظة فريق العمل بأن السير الذاتية التى يتم تلقيها فى الملتقيات الوظيفية ما هى إلا نسخة كربونية من بعضها البعض ولا يختلف فيها سوى الاسم، مما يؤكد عدم إدراك الشباب المقبل على العمل بأن السيرة الذاتية هى أولى الخطوات الأساسية للالتحاق بسوق العمل. وتضيف إنجى وهدان جاءت فكرة البنك لتقديم مبادرة «طورنى» التى تهدف إلى إعداد كوادر شبابية لسوق العمل وتطوير المواهب التى تعد الأقدر على تقديم الخبرة والتجارب العملية والعلمية التى يحتاجها الخريج عند التقدم لأى وظيفة سواء فى القطاع المصرفى أو غير المصرفي. وأوضحت وهدان أن المبادرة تعتمد على فريق عمل الإدارة والمكون من مجموعة من الشباب الذى يقوم بتقديم محاضرات وورش عمل مجانية بالجامعات المختلفة حول كيفية الاستعداد لسوق العمل. وقد ركزت المرحلة الأولى من المبادرة على تدريب الطلبة على كيفية كتابة السيرة الذاتية والإعداد لمقابلة العمل من حيث الحوار والمظهر والأداء. وعن جديد المبادرة هذا العام، قالت إنه تم إضافة الكثير للمبادرة مثل تقديم محاكاة لمقابلة العمل الشخصية وكيفية التصرف فى المواقف التى قد يتعرض لها المتقدم للوظيفة ويتم تمثيل الموقف على المسرح بالمدرج واختيار طلبة من المعنيين للمشاركة بتلك المحاكاة ويتفاعل زملاؤهم، كما استعانت المبادرة أيضًا بأحد خريجى نفس الجامعة والذى يعمل حاليًا فى البنك التجارى الدولى كمدير لأحد الفروع لتقديم مثالا فعليا للطلبة ويشاركهم تجربته وكيف تدرج وظيفيا بداية من تخرجه فى نفس الجامعة إلى ترقيته إلى منصب مدير فرع وهو ما كان له أثر مبهر على الشباب المعنيين بمبادرة طورني.