لعلاج الرسوب الوظيفي..

إعداد أكبر حركة ترقيات للعاملين المدنيين

انتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من إعداد حركة ترقية الرسوب الوظيفي للعاملين المدنيين بالدولة اعتبارا من الغد أول يوليو لمن أتموا المدة اللازمة للترقية في30 يونيو الحالي, تمهيدا لعرضها علي الحكومة لتدبير الأعباء المالية المترتبة علي هذه الترقيات ماليا.
وعلم مندوب الأهرام أن القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة جيهان عبدالرحمن حددت معايير ترتيب الوظائف في مذكرتها التي رفعتها للدكتور هشام قنديل رئيس مجلس الوزراء لمن استوفي المدة البينية المقررة للبقاء في الوظيفة ويتم تطبيقها لجميع العاملين من الدرجة السادسة حتي الأولي.
وحددت المدد ب5 سنوات للترقية من الدرجة السادسة إلي الخامسة, ومن نفس المدة للترقية من الخامسة إلي الرابعة, ونفس المدة أيضا للترقية من الرابعة إلي الثالثة, و8 سنوات للترقية من الثالثة إلي الثانية, و6 سنوات للترقية من الثانية للأولي.
وتشمل الترقيات العاملين بالدرجة الأولي بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية للترقية إلي وظيفة كبير باحثين وأخصائيين وكتاب وفنيين بدرجة مدير عام بالمجموعات النوعية التخصصية والمكتبية والفنية, وذلك لفتح مجال الترقيات أمامهم إلي وظيفة عليا بدرجة المجموعات النوعية للوظائف المكتبية والفنية مع استمرارهم في ممارسة ذات وظائفهم بالدرجة الأولي لعدم التأثير علي سير العمل.
وراعت الترقيات تقرير مميزات جديدة للحاصلين علي درجتي الدكتوراه والماجستير عند الترقية إلي الوظائف الأعلي وذلك بتخفيض مدة الترقية بمقدار سنة للحاصلين علي المساجستير في أثناء الخدمة وبمقدار سنتين للحاصل علي الدكتوراه في أثناء الخدمة.
وأكدت علي عدم جواز النظر في ترقية أي من العاملين الذين يكون بهم سبب قانوني يجعلهم غير صالحين للترقية في ذات التاريخ المحدد حتي لو زال عنهم المانع القانوني للترقية او توافرت شروطها بعد هذا التاريخ.