قيمة زيادات الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات على مرتبات شهر يوليو 2021

تبدأ وزارة المالية في صرف الحد الأدنى للأجور مع مرتبات شهر يوليو 2021 خلال الأيام القادمة، ويرصد " أهل مصر " من خلال التقرير التالي جدول الزيادات المقررة مع بدأ العام المالي الجديد.
زيادة الحد الأدنى للأجور
قررت وزارة المالية زيادة الحد الأدنى للأجور، مع مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد خلال مناقشات الموازنة بالجلسة العامة، في المرتبات الأساسية لتصل إلى 37.3 مليار جنيه.
اقرأ أيضا 3 زيادات في 7 أعوام.. محطات الحد الأدنى للأجور منذ 2014 حتى الآن
مقدار زيادة الحد الأدنى
بلغ مقدار زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي الحكومة، حسب الدرجة الوظيفية لكل فرد كالتالي:
اقرأ أيضا وزير المالية يكشف الجهة المنوطة بتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
الدرجة السادسة
بعد رفع الحد الأدنى من يتقاضى 2000 جنيه، أصبح راتبه 2400 جنيه.
اقرأ أيضا وزير القوى العاملة: تطبيق الحد الأدني للأجور 2000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص
الدرجة الخامسة
بلغ راتب من يتقاضى 2200 جنيه، 2640 جنيهًا، كحد أدنى للمرتب الذي يحصل عليه.
صرف الحد الأدنى للأجور
الدرجة الرابعة
زادت رواتب الدرجة الرابعة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور من 2400 إلى 2880 جنيهًا.
الدرجة الثالثة
أصبحت رواتب الدرجة الثالثة 3120 جنيهًا، بعد أن كانوا يتقاضون 2600 جنيه.
الدرجة الثانية
ارتفع المرتب الخاص بموظفي الدرجة الثانية، من
3000 إلى 3600 جنيه.
الدرجة الأولى
في حين يحصل موظفي الدرجة الأولى 4200 جنيه، بعد أن كانوا يتقاضون 3500 جنيه قبل تطبيق القرار.
درجة مدير عام
ارتفع راتبهم من 4000 إلى 4800 جنيه.
الدرجة العليا
بينما ارتفع راتب الدرجة العليا من 5000 إلى 6000 جنيه.
الدرجة الممتازة
في حين ارتفعت رواتب الدرجة الممتازة من 7000 إلى 8400 جنيه.
موعد صرف مرتبات يوليو 2021
من المقرر أن يبدأ صرف المرتبات يوم الاثنين الموافق 12 يوليو 2021، حيث تقرر تقديم موعد الصرف هذا الشهر بسبب قرب عيد الأضحي، مع ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية أثناء القيام بالصرف.