تنظم الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين برئاسة الشاعر مسعود شومان، عدداً من البرامج لتدريب العاملين من خلال اختيار مجموعة من العناصر لتدريبها على عدد من المهارات الثقافية والفنية والإدارية والإشرافية، وذلك عبر خطة تدريبية شاملة فى كل أقاليم مصر. وتهدف هذه الدورات التدريبية إلى توفير بيئة عمل ملائمة للعاملين بالهيئة تشتمل الخطة على برامج خاصة بتنمية مهارات شاغلى وظائف الإدارة العليا بالتعاون مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وبرنامج تنمية المهارات الإشرافية وبرنامج إدارة الموارد البشرية، كذا برنامج المهارات للمؤهلات المتوسطة بجانب مجموعة من البرامج النوعية فى مجالات الأخصائيين التالية ثقافة الطفل، الثقافة العامة، ثقافة المرأة، التنظيم والإدارة، شئون عاملين، العلاقات العامة، التخطيط والمتابعة، الرقابة وتقيم الأداء، أخصائى المكتبات، أخصائى الشكاوى والتفتيش المالى والإدارى، أخصائى شئون قانونية، موازنة البرامج، إدارة المخازن والمشتريات، فضلا عن برامج التدريب التحويلى للاستفادة من طاقات أبناء الهيئة فى المجالات العلمية والتطبيقية. كما تلقى برامج التدريب على تكنولوجيا المعومات والحاسب الآلى أهمية كبيرة للحاق بالتطور التكنولوجى الهائل ووضعه فى خدمة الأنشطة الثقافية والفنية، وذلك بالتعاون مع الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، كما سيتم التعاون مع المجلس الأعلى للثقافة من خلال برنامج تنمية المهارات الثقافية فى اللغتين الفرنسية والإنجليزية والحاسب الآلى، وبالتعاون مع معهد التخطيط القومى فى مجالات التحليل الإحصائى، الإدارة البيئية المتكاملة، التنمية المحلية، تخطيط وتنمية الموارد البشرية، التفاوض الدولى، حل المشاكل ودعم القرار باستخدام الحاسوب، الإعلام والاتصال الجماهيرى. وصرح سعد عبد الرحمن رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة بأن الأمل معقود على التدريب الجاد الذى يتوجه لكل أقاليم مصر فى ضوء الاحتياجات الفعلية للنهوض والرقى بالعاملين بالهيئة من أجل إحداث طفرة ثقافية وفنية تليق بالمستجدات على الساحتين المصرية والعربية.
