فرص عمل للخريجين بالشركات العالمية

أعلن الدكتور حازم عبدالعظيم الرئيس التنفيذى لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات"ايتيدا"، أن الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات يتلقى تقارير دورية عن عملية متابعة مذكرات التفاهم مع الشركات متعددة الجنسيات خلال اجتماعات مجلس إدارة الهيئة، مؤكدا أن من بين هذه الشركات شركة "Valeo"، المتخصصة فى البرمجيات المدمجة الخاصة بصناعة السيارات، والتى قامت حتى الآن بتوظيف 150 مهندسا ومحترفا مصريا، بينما نصت مذكرة التفاهم على تعيين 100 فقط بحلول يونيو 2008، وهو ما يؤكد أن عملية التوظيف ستتجاوز الأرقام المتوقعة من جانب الشركة بحلول 2010، مشيرا إلى أن قرار الشركة بالاستثمار فى مصر واكبه إغلاق مراكز الأبحاث التابعة لها فى فرنسا وألمانيا وأسبانيا، والتركيز على الفرع المصرى الذى اقتنعت الشركة بأنه قادر على خدمة المناطق الجغرافية المختلفة وبنفس درجة الجودة.
قال حازم إن شركة "Satyam" الهندية أيضا قامت بتعيين 96 محترفا مصريا خلال 11 شهرا، بينما نصت مذكرة التفاهم على تعيين 80 فقط خلال نفس الفترة، بالإضافة إلى أن شركة "Wipro" الهندية قامت بتعيين 55 مهندسا ومحترفا مصريا منذ بداية عملها قبل ستة أشهر، بينما كانت تنوى تعيين 50 خلال نفس الفترة.
وأكد حازم أن زيادة أعداد الملتحقين بالوظائف فى الشركات متعددة الجنسيات تشير إلى نجاح الخطة المتكاملة الموضوعة بمعرفة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والهيئة، لخلق فرص عمل للخريجين الجدد بالشركات متعددة الجنسيات التى تستقطبها الهيئة لتستثمر فى مصر، بعد تدريبهم بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات ITI والهيئة، حيث قام المعهد بدور بارز فى إعداد هؤلاء المهندسين والمحترفين بمعايير عالمية، لافتا إلى أن جهود المعهد لا تتوقف عند إعداد الطلبة وتأهيل المحترفين، بل تتعدى ذلك إلى الاتصال الدائم بالشركات متعددة الجنسيات للتعرف على احتياجاتها وتزويدها بالمؤهلين للعمل.
وأوضح أن التعاون الوثيق بين "ايتيدا" ومعهد تكنولوجيا المعلومات فى هذا الصدد يهدف إلى تعزيز إمكانيات مصر ومميزاتها التنافسية، خاصة فيما يتصل بالعنصر البشرى المؤهل للعمل فى صناعة تكنولوجيا المعلومات والخدمات المرتبطة بها.
ونوه حازم إلى أن قرار شركات مثل "Teleperformance" و"Valeo" و"SQS" بالاستثمار فى مصر، يعد خير دليل على هذه الإمكانيات والمميزات التنافسية، مشيرا أن "SQS" الألمانية تعتبر الشركة الأولى لاختبارات جودة البرمجيات فى أوروبا، وأن الشركة قامت بتعيين نحو 35 مهندسا مصريا حتى الآن، منهم خمسة تم انتدابهم للعمل فى ألمانيا ويقوم باقى المهندسين بمتابعة تنفيذ مشروعات فى ألمانيا من مقر الشركة فى مصر.
قال حازم إن متابعة الهيئة المستمرة لأعمال الشركات متعددة الجنسيات التى بدأت الاستثمار بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المصرى تشير إلى أن معظم هذه الشركات قامت بتوظيف أعداد أكبر من تلك التى التزمت بتوظيفها من المهندسين والمحترفين المصريين المتخصصين فى توفير خدمات تكنولوجيا المعلومات، وأكدت الهيئة أنها تحصل على هذه المعلومات استنادا إلى مذكرات التفاهم الموقعة مع الشركات الأجنبية، والتى تقوم إدارة خدمات الاستثمار الأجنبى المباشر بالهيئة بمتابعة دورية لعملية تنفيذ بنودها.