قامت النيابة الإدارية بإيداع أوراق الدعوى رقم 37 لسنة 3 ق المقامة من النيابة الإدارية ببورسعيد ضد كل من "م ا م ا" و "ا م ش م" و "ع ز ش ع" و"ف ا م أ" للمحكمة التأديبية، بتاريخ 19/3 2013 والتى قيدت بجدولها تحت رقم 79 لسنة 1 ق متضمنة ملف القضية رقم 382لسنة 2012 نيابة إدارية بورسعيد. وكشف تقرير الاتهام أن مديرا ماليا بالتأمين الصحى "سابق" اتخذ إجراءات صرف أنصبة من العلاج الطبيعى بالصندوق لكل من مدير عام الفرع السابق وقدره 9059 جنيها ومدير أمانة "سابق" 5907 و1600 جنيه لنفسه بالمخالفة للتعليمات . كما اتخذ إجراءات صرف أنصبة أخرى من صندوق اللجان الطبية للمدير العام السابق 9939 و2039 جنيهات لمدير الأمانة الذى اتخذ له إجراءات صرف مكافآت من نصيب العاملين باللجنة الطبية 1760 جنيه و2612 جنيه من العلاج الطبيعى لصندوق تيسير الخدمة دون وجه حق . وكشف تقرير الاتهام من خلال المستندات صرف المدير المالى لنفسه مكافآت من العلاج الطبيعى لصندوق تيسير العلاج بالهيئة بواقع 23621 جنيه و مكافآت أخرى من نصيب العاملين باللجنة الطبية لشمال وجنوب سيناء تقدر 9939 جنيها وقبل صرفها بالمخالفة بدون وجه حق . ومن ثم قررت النيابة الإدارية إحالتهم للمحكمة التأديبية بدمياط لإرتكابهم المخالفات المالية المنصوص عليها بالمواد 1/2 و1/76 ,77/4،3 و78/1 من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 وتعديلاته. وأكد مصدر لليوم السابع من واقع مستندات الدعوى أن المحكمة التأديبية أصدرت حكما بوقف المدير المالى السابق عن العمل لمدة 60 يوما مع صرف نصف راتبه ومجازاة كلامن " آ م ع" مدير مالى و "ع ز ش" مدير أمانة الفرع السابق بخصم شهرين من راتبهما وغرامة تعادل ضعفى الأجر الأساسى لمدير الفرع السابق الذى كان يتقاضاه فى الشهر عند إنتهاء خدمته .
