محافظ "بنى سويف" فى حواره ل"اليوم السابع": إقامة مصنع للبنجر فى المنطقة الصناعية شرق النيل قريباً.. وطالبت شركة سامسونج بتخصيص 80% من العمالة لأبناء المحافظة.. وأطلقت أسماء شهداء الشرطة على المدارس

محافظ بنى سويف المستشار مجدى البتيتى، جاء من منصة القضاء لتولى المسئولية فى ظروف راهنة تمر بها البلاد فاليوم الأول لقدومه شهد المحافظة تظاهرات "الإخوان" وحرق ونهب المنشآت وتمكن من الخروج من مبنى ديوان العام وسط حراسة مشددة قبل اقتحامه بقليل.
ورغم أنه لم يكمل شهرا منذ تعيينه إلا أنه يمتاز بالقوة فى اتخاذ القرار والاهتمام بتطوير منظومة النظافة والتجميل لإعادة الوجه الحضارى للمحافظة، ولكن يقع عليه عبء تطوير المنطقة الصناعية وجذب الاستثمارات وزيادة نسبة العمالة من أبناء المحافظة فى المشروعات الجديدة لمكافحة البطالة خاصة بعد وضع اسم المحافظة منذ سنوات فى مقدمة المناطق الواعدة وتسابق مستثمرى دول العالم فى إنشاء مصانع جديدة بمناطقها الصناعية.
بالإضافة إلى تطوير المناطق الأثرية والسياحية، ووضع معايير لتقييم التنفيذيين وجهودهم واستبعاد الذين يفضلون الجلوس فى مكاتبهم على العمل الميدانى ومتابعة تنفيذ القرارات.
وكان ل"اليوم السابع" هذا اللقاء مع محافظ بنى سويف...
* هل كنت تعرف الكثير عن بنى سويف قبل صدور قرار تعيينك محافظاً.. وماذا حدث مع أول يوم لقدومك؟
لم أكن أعلم الكثير عن المحافظة قبل تكليفى بتولى المسئولية وعندما صدر قرار تعيينى محافظا للإقليم كنت سعيدا لأننى سوف أكلف بتولى مسئولية محافظة من بين محافظات الصعيد والذى تنتمى إليها أسرتى، وبدأت أطلع على معلومات عن بنى سويف فعلمت تميزها بالاستثمار ووجود العديد من المناطق الأثرية أيضاً، وتصادف أن اليوم الأول لتولى منصبى الجديد ووصولى إلى بنى سويف هو 14 أغسطس عندما قام الإخوان بالتظاهرات احتجاجاً على فض اعتصاماتهم بالنهضة ورابعة العدوية.
حيث غادرت مبنى ديوان عام المحافظة فى حراسة أمنية مشددة قبل إنسحاب القوات المكلفة بتأمينه واقتحام المتظاهرين للمبنى وحرقه، وكذلك بعض أقسام الشرطة فى مراكز المحافظة وكذلك قسمى الشرطة والجوازات والمحكمة القديمة ومقر الأمن الوطنى ومدرستى الراهبات الابتدائية وإيهاب إسماعيل الثانوية بمدينة بنى سويف وأسفرت الاشتباكات عن سقوط 5 شهداء من الشرطة والأمن المركزى.
* ماذا فعلت لتكريم شهداء الشرطة من أبناء المحافظة الذى ضحوا بأرواحهم للدفاع عن منشآتها؟
أصدرت قراراً بإطلاق أسماء شهداء الشرطة من الضباط على بعض مدارس المحافظة من بينهم أبناء بنى سويف الذين يخدمون بمديرية الأمن أو مديريات المحافظات الأخرى، وكذلك أحد شهداء الواجب من خارج بنى سويف، والذى استشهد أثناء دفاعه عن مبنى ديوان المحافظة، وهم العميد مالك مهران، وتم إطلاق اسمه على مدرسة ورشة سنور شرق النيل والتابعة لمركز بنى سويف، والنقيب محمد صفوت، تم إطلاق اسمه على مدرسة قرية تلت بمركز الفشن، والنقيب مينا عزت تم إطلاق أسمه على مدرسة السلام الخاصة (الأمريكان) بمدينة بنى سويف، بالإضافة إلى إطلاق اسم الرائد هشام كمال طعمة، على مدرسة النيل الثانوية بمدينة بنى سويف، والذى استشهد أثناء فض مشاجرة بين مجموعة من البلطجية منذ أقل من عام.
* ماهو الجديد لتطوير المناطق الصناعية وإنشاء مشروعات تساهم فى توفير فرص عمل للشباب؟
لدى خطة لدفع الاستثمار وإنشاء العديد من المصانع الجديدة فى المناطق الصناعية شرق النيل فى بياض العرب، وكوم أبو راضى بمركز الواسطى سوف تنفذ على مراحل خلال الفترة القادمة لجذب الاستثمارات وبالفعل تمكنت من الحصول على معظم الموافقات لإقامة مشروع مصنع البنجر ولم يتبق سوى موافقة لجنة الطاقة، حيث قمنا بمخاطبة المهندس حسن كامل رئيس الشرطة القابضة للبحث عن مستثمر أو تنفيذه مباشرة من خلال الشركة وبالتزامن مع هذا الإجراء أعلنا من خلال إدارة الاستثمار بالمحافظة عن فتح الباب أمام المستشمرين لتنفيذ المشروع الذى يوفر المئات من فرص العمل لأبناء المحافظة.
* هناك مشكلات تواجه مسئولى شركة سامسونج العالمية حالياً فما الخطوات التى اتخذتها المحافظة لحلها؟
إن الاستثمار هو الأمل فى دفع عجلة الإنتاج خلال السنوات المقبلة، وبنى سويف تمتلك مناطق استثمارية واعدة ولابد من الإشادة بمسئولى إدارة الاستثمار بالمحافظة، وقد بدأ مصنع شركة "سامسونج" العالمية لإنتاج الأجهزة الكهربائية والإلكترونية المرحلة الأولى من إنتاجه بالشاشات التليفزيونية ومن المنتظر أن تغطى خدماته المنطقة الأفريقية، حيث يعمل بالمصنع قرابة ألف شخص، وعندما علمت من مسئولى الشركة خلال لقائى بهم بوجود مشكلتى انخفاض معدل التيار الكهربائى والصرف الصحى أصدرت تعليمات بعدم فصل الكهرباء أو تخفيف الأحمال عن منطقة كوم أبو راضى بالواسطى الموجود بها المصنع لضمان استمرار الإنتاج.
كما تعهد المهندس محمود طه الرئيس الجديد لفرع شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمحافظة بحل مشكلة الصرف قريباً وسوف أعمل جاهداً على إزالة معوقات الاستثمار والمشكلات التى تواجه المستثمرين.
*يطالبكم مواطنو المحافظة بزيادة فرص عمل أبنائهم بالمصانع الجديدة بدلا من الإعتماد على العمالة الخارجية مثلما حدث فى الأعوام السابقة؟
أعد الجميع بأن تكون نسبة العمالة من أبناء المحافظة فى المشروعات والمصانع الجديدة لا تقل عن 80% ولذلك طالبت مسئولى شركة سامسونج بضرورة الالتزام بهذه النسبة للعمالة وتعيين ال20% الباقية من محافظات الصعيد ليشعر المواطنون بالإستفادة التى عادت عليهم من وجود المصنع بالصعيد بالإضافة إلى استفادة الشركة من تسويق منتجاتها فى جنوب الصعيد أيضاً.
كما أننى خلال زيارتى القريبة لسامسونج سوف أطالب المسئولين بعرض خطتهم لتنمية المجتمع والبيئة المحيطة حتى يشعر أهالى المنطقة بالتأثير الإيجابى عليهم فى ظل وجود المصنع بمنطقتهم.
* هناك العديد من المشروعات السياحية يحتاج بعضها إلى تطوير أو إعادة تشغيل.. فماذا لديكم فى هذا المجال؟
إن المحافظة تشتهر بوجود المناطق الأثرية والسياحية المتميزة مثل هرم ميدوم بالواسطى ومنطقة آثار اهناسيا والحيبة ومتحف بنى سويف وكهف سنور إحدى عجائب الدنيا الحديثة وغيرها، لذلك اعددت خطة لتنمية وتطوير السياحة وأهم ملامحها إعادة تشغيل المشروعات المتوقفة مثل المرسى السياحى وتأجيره بمزاد علنى بالإضافة إلى إزالة التعديات على مبنى أرض المعارض بمنطقة الحمرايا شرق النيل وطرحها للاستثمار بحق انتفاع فضلاً عن تمهيد الطرق المؤدية إلى كهف سنور وعمل الخدمات والمرافق اللازمة للمنطقة لتفعيله كمزار على خريطة مصر السياحية، وأيضاً طرح واحة ميدوم بالواسطى للاستثمار السياحى من خلال حق إنتفاع يصل إلى 25 عاماً.
* مشروع النظافة يحتاج إلى تشغيله بفكر وآلية جديدة خاصة مع انخفاض الأموال التى يتم تحصيلها من المواطنين نتيجة تدنى الخدمة المقدمة.. ما تعليقكك؟
عندما توليت المسئولية بدأت فى تنشيط وتفعيل منظومة النظافة بشكل جديد من خلال تطبيق تجربة نجحنا خلالها فى رفع القمامة من شارع عبدالسلام عارف بمدينة بنى سويف وتجميله وعمل دهانات لإزالة العبارات والرسوم المسيئة الموجودة على المبان.
وكلفت رؤساء المدن والوحدات القروية بالتنسيق مع مسئولى مراكز الشباب سواء فى المدن أو القرى على مستوى المحافظة بتنظيم معسكرات بيئية للشباب لرفع القمامة وتنظيف وتجميل الشوارع والميادين، وتشارك فيها الوحدات بالمعدات ويتم دعمها من المحافظة ويمنح الشباب حافزاً مالياً وملابس رياضية وسوف أتابع ومعى السكرتير العام اللواء محمد عزت فتح الباب تنفيذ التجربة على أرض الواقع وتقييم أداء التنفيذيين ومتابعاتهم الميدانية لتنفيذ القرار ومحاسبة المقصرين.
*ما حجم اهتمام المحافظ ومن حوله من القيادات التنفيذية بتلبية طلبات المواطنين وتبنى الحالات الإنسانية؟
اهتم كثيرا بالحالات الإنسانية وهموم المواطنين واعتذر لأى فرد لا يتمكن من مقابلتى بالسرعة التى يتوقعها نتيجة كثرة المواعيد، فأنا لم أكمل شهراً منذ تولى المسئولية ولكن لابد أن يعلم الجميع أن بابى مفتوح لهم ولكن هناك مشكلات لابد وأن تعرض على مديرى الهيئات أولاً لاتخاذ إجراءات سعياً لحلها وإذا تعذر الموقف فعلى صاحب المشكلة اللجوء إلى مكتبى فأنا قاض كنت أحكم بالعدل بين المتخاصمين والآن خدمة المواطنين وحل مشكلاتهم وتنمية المحافظة وظيفتى.
وهناك العديد من الأمثلة الإيجابية التى تدل على اهتمامنا بالحالات الإنسانية منها الموافقة على إقامة كشك لأحد زوجات محكوم عليه بالسجن وتوفير البضاعة والمنتجات الكافية حتى تتمكن من تحمل نفقات أبنائها بالإضافة إلى الاستجابة لمطالب العديد من أبناء المحافظة بنقلهم إلى أماكن يرغبون العمل بها.
وكذلك صرف إعانات فورية ومساعدات للفقراء والمحتاجين والمرضى فضلاً عن منح موافقات للمرضى الذين يحتاجون إلى صرف كميات من الدم من بنك الدم بالمستشفى العام بشكل شهرى أو أسبوعى دون مقابل.