نائب وزير الصحة: إصلاح منظومة التكليف لتعزيز جودة الخدمات للمواطنين

أكد الدكتور محمد الطيب نائب وزير الصحة، أن تطبيق نظام «حوكمة التكليف» يمثل خطوة إصلاحية تستهدف تحقيق توزيع عادل للقوى البشرية ورفع كفاءة المنظومة الصحية، من خلال الانتقال من تكليف جميع خريجي القطاع الصحي إلى التكليف وفقًا للاحتياج الفعلي داخل جهات العمل.
وأوضح نائب الوزير، في رسالة موجهة إلى العاملين بالمهن الطبية، أن نظام التكليف خلال السنوات الماضية اعتمد على استيعاب جميع الخريجين دفعة واحدة دون ارتباط مباشر بحجم الاحتياج الحقيقي، وهو ما أدى إلى تحديات أثرت على كفاءة التشغيل وجودة الخدمات الصحية، فضلًا عن تراجع فرص التطور المهني للخريجين نتيجة تكدس الأعداد في بعض التخصصات والمنشآت.
وأشار إلى أن المرحلة الجديدة تهدف إلى تحقيق التوازن بين حق المواطن في الحصول على خدمة صحية متميزة، وحق الخريج في بيئة عمل توفر له خبرة حقيقية وفرص تدريب فعّالة.
الأساس القانوني للتكليف
وبيّن أن نظام التكليف تنظمه أحكام قانون رقم 29 لسنة 1974، الذي يمنح وزير الصحة سلطة تكليف خريجي الكليات الصحية للعمل في الجهات الحكومية لسد احتياجات الدولة، مؤكدًا أن جوهر القانون يتمثل في تلبية احتياجات المنظومة الصحية وليس التعيين التلقائي لجميع الخريجين.
وأضاف أن اللجنة العليا للتكليف، التي تضم ممثلين عن الجهات المعنية والنقابات المهنية، تختص بتحديد الأعداد المطلوبة وفق بيانات الاحتياج الفعلي، استنادًا إلى تخطيط علمي للقوى البشرية.
كما أشار إلى أن اللجنة أقرت عام 2022 توصيات باعتماد التكليف وفق الاحتياج الفعلي، بالتنسيق مع مجلس الوزراء المصري ووفقًا لقرار مجلس الوزراء رقم 218 لسنة 2022، والكتاب الدوري الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
أرقام تكشف فجوة بين الاحتياج والواقع
واستعرض نائب وزير الصحة بيانات توضح وجود زيادة كبيرة في أعداد العاملين مقارنة بالاحتياج الفعلي، حيث بلغ عدد أطباء الأسنان العاملين عام 2026 نحو 47 ألفًا مقابل احتياج فعلي قدره 3175 طبيبًا عام 2022، كما وصل عدد الصيادلة إلى أكثر من 103 آلاف مقابل احتياج بلغ 3525 صيدليًا، فيما ارتفع عدد أخصائيي العلاج الطبيعي إلى 18 ألفًا مقابل احتياج بلغ 1026 أخصائيًا.
وأكد أن هذه المؤشرات تعكس وجود تكدس في بعض التخصصات والمنشآت، ما يؤثر على فرص التدريب ومتوسط الخبرة العملية وكفاءة التشغيل داخل المنظومة الصحية.

مزايا النظام الجديد
وأوضح أن نظام التكليف وفق الاحتياج يعتمد على معايير تشغيلية دقيقة لتحديد احتياجات كل تخصص ومنشأة، بما يحقق توزيعًا جغرافيًا أكثر عدالة، ويحسن جودة الخدمات الصحية، ويوفر بيئة عمل مناسبة للتطوير المهني، ويعزز الاستقرار الإداري والتنظيمي.
وأضاف أن ترتيب الخريجين يتم وفق المجموع التراكمي كمعيار موضوعي لضمان العدالة والشفافية، وهو نظام معمول به منذ سنوات.
فرص بديلة للخريجين
وأكد نائب الوزير أن عدم التكليف الحكومي لا يعني نهاية المسار المهني للخريجين، مشيرًا إلى وجود فرص واسعة للعمل في القطاع الخاص والمراكز الطبية المستقلة، خاصة مع توسع منظومة التأمين الصحي الشامل التي تتيح فرصًا متكافئة للعمل داخل المنظومة الصحية.
الصحة تعلن بدء تكليف أطباء الأسنان دفعة 2023 بنظام التنسيق الإلكتروني
الصحة: بدء تكليف خريجي العلاج الطبيعي دفعة 2023 من مارس 2026
وشدد على أن «حوكمة التكليف» تمثل خطوة ضرورية لإصلاح القطاع الصحي، وتهدف إلى بناء منظومة أكثر كفاءة وعدالة واستدامة، بما يخدم المهنة ويرفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك في إطار جهود وزارة الصحة والسكان المصرية لتطوير قطاع الرعاية الصحية.
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار ال 24 ساعة ل أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري ل أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
تابع موقع فيتو عبر قناة (يوتيوب) اضغط هنا
تابع موقع فيتو عبر قناة (واتساب) اضغط هنا
تابع موقع فيتو عبر تطبيق (نبض) اضغط هنا
تابع موقع فيتو عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هنا