جمال محمد علي: حزين لإخفاق منتخب الشباب وأغلب المدربين في مصر لا تملك رخصة تدريب

جمال محمد علي، أكد جمال محمد علي مدير إدارة المدربين باتحاد الكرة، أن هناك حالة حزن بسبب إخفاق منتخب مصر للشباب في بطولة كأس الأمم الإفريقية تحت 20 عامًا بالقاهرة.

تصريحات جمال محمد علي

وتابع جمال علي خلال مداخلة هاتفية مع أمير هشام عبر برنامجه "+90" على قناة النهار: "منصب إدارة مدير المدربين تعمل تحت الإدارة الفنية والخاصة بجميع المنتخبات الوطنية، وتهدف لاختيار وتطوير المدربين حسب بعض المعايير وهي الآن إدارة مستقلة".
وأضاف: "سوف يتم دراسة حالة منتخب الشباب خاصةً أنه لم يحرز أي هدف في البطولة على أرضه وسوف يتم تحليل هذا الأمر، وسوف يتم وضع أسس للعلاج".
واستطرد جمال علي: "اللجنة أساس عملها هي رخص المدربين، وهناك بعض المدربين يخلطوا بين الرخصة والدبلومة والدراسة، ولا بد من أن يحصل المدربين على رخصة لمدة ثلاث سنوات ثم تجديدها، وإذا لم يحدث سوف يواجه مشكلة في نزول الملعب وأغلب المدربين في مصر لا يملكوا رخصة، وسوف يتم تطويرهم للحصول على رخصة".
وأردف مدير إدارة المدربين: "هناك معايير لاختيار المدربين، وكل مرحلة لها تطورها وأهدافها، والمدرب أن يكون له فكر إداري ودراسات خاصة وكيفية التعامل مع اللاعبين".
واختتم: "استبشر خيرًا في المنتخبين الأولمبي والأول في المرحلة المقبلة، ونعمل على تطوير المدربين من خلال ورش عمل ومحاضرات وسيكون هناك تعاون مع أحد الخبراء لفعل ذلك الأمر".
المعايير الخمس لاختيار مدربي المنتخبات الوطنية

حددت إدارة المدربين داخل الاتحاد المصري لكرة القدم، التي يرأسها الدكتور جمال محمد علي، معايير جديدة يتم بناءا عليها اختيار الأجهزة الفنية للمنتخبات الوطنية، في كافة مراحلها السنية خلال الفترة المقبلة.
وأكد الدكتور جمال محمد علي في تصريحات خاصة لفيتو أن هناك خمس معايير تم تحديدها بشكل علمي، يجب أن تتوفر في أي شخص يتم اختياره للعمل ضمن الأجهزة الفنية للمنتخبات الوطنية لكرة القدم، ليس فقط في منصب المدير الفني للفريق، ولكن أيضا سيتم تطبيق تلك المعايير على كافة أعضاء الجهاز الفني للفريق.

1- معيار السمات الشخصية: وهو أن يكون المدرب صاحب شخصية قوية ويملك ملكة القيادة والقدرة على اتخاذ القرار المناسب في الأوقات الصعبة، والسيطرة على فريق العمل واللاعبين، والقدرة على تحمل المسئولية، وأن يجيد التعامل نفسيا مع اللاعبين وشحذ هممهم أثناء المواجهات الصعبة.
2 - معيار الخبرة كلاعب: يجب أن يكون المدرب المتقدم للعمل في المنتخبات الوطنية، لديه رصيد من الخبرات الكروية، أى شارك في مسابقة الدوري الممتاز وشارك في البطولات الأفريقية سواء مع ناديه أو مع المنتخبات الوطنية.
3 - معيار الخبر التدريبية: يجب أن يكون المدرب المتقدم للعمل في المنتخبات الوطنية، رصيد من الخبرات التدريبية، سواء في قطاعات الناشئين أو على مستوى الفريق الأول في دوري القسمين الأول والثاني، ولديه سيرة ذاتية تدريبية قوية سواء محليا أو عربيا.
4 - معيار الدراسات الشهادات التدريبية، يجب أن يكون المتقدم للعمل في المنتخبات الوطنية، حاصلا على شهادات ودراسات تدريبية متقدمة، مثل الرخصة A، B، والرخصة الاحترافية Pro
5 - معيار البطولات والانجازات الشخصية: ويعني هذا المعيار أن يكون المتقدم للعمل في المنتخبات الوطنية، سبق له التتويج مع ناديه ومنتخب بلاده بالبطولات المحلية والقارية.
وعقد مجلس إدارة اتحاد الكرة، برئاسة جمال علام، اجتماعًا طارئًا، امس الأحد، بمقر الاتحاد بالجزيرة، لمناقشة تداعيات فضيحة الخروج المبكر لمنتخب الشباب مواليد 2003 من الدور الأول ببطولة أمم أفريقيا للشباب، بعد الخسارة المذلة للفريق أمام منتخب السنغال برباعية نظيفة.
جمال محمد علي، فيتو

اتحاد الكرة: 5 معايير لاختيار مدربي المنتخبات الوطنية
شبانة يفتح النار على اتحاد الكرة بسبب فيتوريا: مستقبلنا الكروي مظلم
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار ال 24 ساعة ل أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري ل أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.