المستندات المطلوبة للاشتراك في التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة

يحرص أصحاب العمالة غير المنتظمة على الاشتراك في التأمين الاجتماعي، حتى يتمكنوا من الحصول على معاش شهري عند بلوغهم ال60 عاما، ما يمكنهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية من متطلبات الحياة.
الإجراءات المطلوبة لاشتراك العمالة غير المنتظمة في التأمين الاجتماعي
- يقوم المشترك والراغب في التأمين من فئة العمالة غير المنتظمة باستيفاء النموذج رقم (1) من مكتب التأمينات الذي يقع في دائرته.
- يقوم المشترك والراغب في الاشتراك بالتقدم بطلب الاشتراك في التأمين الاجتماعي ليكون النموذج مرفق به المستندات المطلوبة للموظف المختص بمكتب التأمين.

المستندات المطلوبة للاشتراك في التأمين الاجتماعي
- صورة من شهادة الميلاد المميكنة.
- صورة من بطاقة الرقم القومي.
- طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، وفقًا للنموذج رقم (1) المرفق.
- صحيفة البيانات الأساسية، وفقًا للنموذج رقم (3) المرفق في حالة وجود مدد سابقة.
- بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاق معاش آخر، وفقًا للنموذج رقم (4) المرفق.
- استيفاء تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه.
- شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.
- بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.
وبعد تقديم الإجراءات والمستندات المطلوبة لمكتب التأمين التابع له محل السكن، يتم الاتفاق على سداد مدد الاشتراك المطلوبة حتى يتمكن المشترك من الحصول على المعاش الشهري عند بلوغ سن المعاش وسداد كامل مستحقات مدد الاشتراك.

القوى العاملة وصناع الخير توزعان نظارة طبية علي العمالة غير المنتظمة بالعلمين
وزير القوى العاملة: حصر العمالة غير المنتظمة بمدينة بدر
وسعت وزارة القوى العاملة لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة لاستخراج شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة واستخراج بطاقات قومية جديدة بالمهنة التي يعملون عليها تمهيدا لعمل منظومة متكاملة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا وتأمينها.
العمالة غير المنتظمة
وحرصت وزارة القوى العاملة على تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة من خلال موقع الوزارة وعلى أرض الواقع من خلال مديريات القوى العاملة.
مديريات القوى العاملة
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة قامت بحصر العمالة غير المنتظمة على أرض الواقع.