بني سويف تعلن عن 48 فرصة عمل جديدة للشباب والخريجين

أعلنت محافظة بني سويف، عن توافر 48 فرصة عمل للشباب والخريجين، بأحد المصانع العاملة في مجال تجفيف الخضراوات، بمنطقة بياض العرب الصناعية بمدينة بني سويف الجديدة، شرق النيل ببني سويف
ونشرت المحافظة، إعلانًا على صفحتها الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك» إحدى الشركات العاملة في مجال تجفيف الخضراوات عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف بمصنعها الكائن بمنطقة بياض العرب الصناعية وبيانها كالتالي:
(2) خريجي كلية العلوم قسم النايتروبيولوجي «ذكور».
(40) عامل إنتاج «لايزيد السن عن 36 عاماً».
(5) عمال مخازن «لايزيد السن عن 36 عاماً».
(1) فني كهرباء إليكتريك.
وأتاح الإعلان المنشور رقمي الهاتف المحمول «01014447576» «01287668566» للاستفسار والتواصل وإرسال السيرة الذاتية على تطبيق الرسائل «واتس آب» .
وظيفة قيادية ببني سويف
وكانت محافظة بني سويف، أعلنت، الثلاثاء الماضي، عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين بالمستوى الوظيفي مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا بديوان عام المحافظة.
شروط الوظيفة
ونشرت المحافظة الإعلان رقم (1) لسنة 2021 على صفحتها الرسمية بموقع التواصل الإجتماعي «فيسبوك» المتضمن شروط التقدم لشغل الوظيفة، وهي:
مؤهل عالي مناسب.
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من وظائف الدرجة الأدنى مباشرة
المتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة استيفاء المدة الكلية اللازمة لشغل الوظيفة.
الحصول على تدريب متخصص في مجال العمل.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
المستندات المطلوبة
وتضمن الإعلان أيضًا المستندات المطلوبة، وهي:
- طلب باسم السيد الدكتور المحافظ «رئيس اللجنة الدائمة لاختيار القيادات بمحافظة بني سويف» ملصقا به صورة شخصية حديثة 4×6 للمتقدم.
- 7 ملفات بلاستيك «أصل و6 ملفات صور» بالمستندات الاتية: بيان حالة وظيفية معتمدا ومختوما موضحا به «تاريخ الميلاد وتاريخ التعيين والتأهيل العلمي والمؤهل الاعلى والدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها وتقارير الكفاية عن آخر ثلاثة أعوام الجزاءات».
- بيان بالتدرج الوظيفي معتمدا ومختوما من الجهة التي يعمل بها موضحا به الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها خلال فترة عمله.
- الإنجازات في الأعمال السابقة معتمدة ومختومة من الرئيس المباشر.
- شهادة من الشئون القانونية بالإحالة للمحاكمة التأديبية والجنائية من عدمه.
- شهادة من الموارد البشرية بالجزاءات من عدمه.
- صور طبق الأصل من شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدم.
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وخطابات الشكر وشهادات التقدير ان وجد
- مقترح التطوير طبقا للنموذج الصادر من وزارة التخطيط والمتابعة والاصلاح الإداري بالقرار رقم 95 لسنة 2017م.
- صحيفة حالة جنائية حديثة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
تقدم المستندات المطلوبة بعاليه من عدد 7 ملفات «أصل و6 صور منه».
وجاء بالإعلان، أنه على من يرغب فى التقدم لشغل الوظيفة المشار اليها بعالية التقدم بأوراقه للإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة «الأمانة الفنية للجنة إختيار القيادات» اعتبارًا من 8 يونيو 2021 ولمدة شهر.