وقعت شركة الحاسبات المتقدمة ACT اتفاقية تعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ بهدف زيادة التمثيل النسائي داخل الشركة من خلال بروتوكول تعاون لمدة عام. ووقع بروتوكول التعاون حسانين توفيق رئيس مجلس إدارة شركة ACT وهيلد جارد فوجلمن المديرة الإقليمية للبرنامج التابع للوكالة الألمانية. وأكد توفيق، خلال توقيع الاتفاقية بحضور عدد من قيادات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من الشخصيات النسائية وأبرزهم الدكتورة ماريان عازر عضو مجلس النواب، أن عدد موظفي الشركة يبلغ 450 موظفا وتصل فيها نسبة النساء 15% ومن المتوقع بنهاية فترة بروتوكول التعاون أن تصل النسبة إلى 25% من العاملين بالشركة من النساء. وأضاف أن الوكالة الألمانية تمويل 40% من إجمالي المشروع بينما تتحمل شركة اكت 60%، مشيرا إلى أن الشركة تقوم بالتأكيد على زيادة نسبة المترشحين للوظائف بحيث تكون مناصفة بين الرجال والنساء مع التأكيد على أن تكون النسبة ممثلة في التدريب الصيفي بالإضافة إلى برنامج اكت أكاديمي للتدريب وتشغيل الخريجين. ونفى "توفيق" أن تكون هناك شروطا لتعيين النساء في المناصب القيادية العليا مؤكدا أن الفرص متساوية بين الجنسين. من جانبها قالت هيلد جارد فوجلمن المديرة الإقليمية للبرنامج التابع للوكالة الالمانية للتعاون الدولي إنه خلال فترة تنفيذ المشروع سيتم اتاحة الفرصة لشركة اكت بالانضمام لشبكة من الشركات في مصر والأردن وتونس والمغرب وأوروبا والتي يتم التعاون بينها وبين الوكالة الألمانية لتنفيذ مشروعات الدمج الاقتصادي للمرأة وتمكينها في سوق العمل. وأكدت منال أمين رئيس شركة أرابيز أن العمل من خلال المنزل بفضل توافر شبكة الإنترنت والتقنيات الحديثة قد مكن المرأة من التغلب على التحديات القائمة في مشاركتها اليومية في العمل. من جانبها أوضحت الدكتورة عادلة رجب رئيس مركز الدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة أنه بفضل التحول الرقمي الذي أتاح للمرأة العمل من أي مكان وفي أي وقت، مشيرة أن هناك نسبة كبيرة من خريجات الجامعة ممن يعملن في مجال الهندسة وتكنولوجيا المعلومات ولا بد من اتاحة الفرصة لهن لشغل الوظائف القيادية، وأعربت عن سعادتها بقيام شركة اكت بهذه الخطوة باعتبارها صاحبة المبادرة الأولى في هذا المجال.
