«القومي للإدارة» يطلق برنامج «خطة الإصلاح الإداري»

«القومي للإدارة» يفتتح فعاليات البرنامج التدريبي لدمج ذوي الإعاقة
أطلق المعهد القومي للإدارة البرنامج التدريبي "خطة الإصلاح الإداري" بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية وذلك ل27 فردا من موظفي القطاع الحكومي من عدة جهات، الذي عقد بمقر المعهد القومي للإدارة لمدة أربعة أيام تدريبية متصلة خلال ديسمبر 2018.
ومن جانبها أكدت هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، رئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة، حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري التي ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسي لإتمام عملية الإصلاح الإداري بالشكل الأمثل.
كما أوضحت هالة السعيد أن الحكومة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بفكرة بناء القدرات التي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.
كما أشارت شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة إلى أنه تم تصميم البرنامج التدريبي على هيئة سلسلة من ثلاث ورش عمل لبناء القدرات بالتعاون مع أكاديميين وخبراء من المؤسسات المصرية ذات الصلة، وذلك بهدف رفع وعي موظفي الجهاز الإداري للدولة بعملية الإصلاح الإداري.
وأضافت المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة أن أهداف البرنامج التدريبي "خطة الإصلاح الإداري" تتمثل في زيادة قدرات موظفي الجهاز الإداري الخاضعين لقانون الخدمة المدنية في إعداد وتقديم برامج تطوير القدرات الإدارية بما يتماشى مع خطة الإصلاح الإداري الوطني الحالية في مصر، بالإضافة إلى زيادة معرفتهم بالمهارات اللازمة لتطوير الإصلاحات في أماكن عملهم.