القومي للإدارة يطلق برنامج "خطة الإصلاح الإداري" لزيادة قدرات الموظفين

اطلق المعهد القومى للإدارة البرنامج التدريبي "خطة الإصلاح الإداري" بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الالمانية وذلك لعدد 27 فرد من موظفي القطاع الحكومي من عدة جهات، والذي عقد بمقر المعهد القومي للإدارة لمدة أربعة أيام تدربيه متصلة خلال ديسمبر 2018.
ومن جانبها اكدت هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة على حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها كافة على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري والتي
ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسي لإتمام عملية الإصلاح الإداري بالشكل الأمثل.
كما أوضحت السعيد أن الحكومة المصرية تولى اهتماماً كبيراً بفكرة بناء القدرات والتي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.
كما أشارت شريفة شريف، المدير
التنفيذي للمعهد القومي للإدارة إلي أنه تم تصميم البرنامج التدريبي علي هيئة سلسلة من ثلاث ورش عمل لبناء القدرات بالتعاون مع أكاديميين وخبراء من المؤسسات المصرية ذات الصلة، وذلك بهدف رفع وعي موظفي الجهاز الإداري للدولة بعملية الإصلاح الإداري.
أضافت المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة أن أهداف البرنامج التدريبي "خطة الإصلاح الإداري" تتمثل في زيادة قدرات موظفي الجهاز الإداري الخاضعين لقانون الخدمة المدنية في إعداد وتقديم برامج تطوير القدرات الإدارية بما يتماشى مع خطة الإصلاح الإداري الوطني الحالية في مصر، بالإضافة إلي زيادة معرفتهم بالمهارات اللازمة لتطوير الإصلاحات في أماكن عملهم.