شهد محمد سعفان وزير القوى العاملة، والمهندس حسين فؤاد الغزاوي، نائب الرئيس والمدير العام لشركة شلمبرجير في مصر ومنطقة الشرق الأوسط، اليوم الإثنين، بإحدى الفنادق الكبرى، توقيع عقود التدريب على مهن الخدمات البترولية ل 100 متدرب، من خريجي الجامعة العمالية والمعاهد الفنية الصناعية والدبلومات الفنية الصناعية. وقال الوزير: إن الركيزة الأساسية لفكرة البروتوكول بين الوزارة والشركة هى القضاء على مشكلة البطالة، حيث تمثلت توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالعمل بكل جهد لخفض معدل البطالة بأسرع وقت، واستغلال كل يد تستطيع على الإنتاج والعطاء لدفع الاقتصاد المصري إلى الأمام. وكشف"سعفان" أن هناك فسادًا في مجال التوظيف، مؤكدًا ضرورة أن نتحد جميعًا لمواجهته، وهو ما يتطلب أفكارًا جديدة مثل هذه البروتوكولات بين الوزارة والشركات الكبرى في مصر للتدريب والتشغيل، مستعيرًا بكلمة الرئيس عبد الفتاح السيسي "شباب مصر هما اللي هيبنوا مصر". وقال الوزير: إن مصر في هذه المرحلة تحتاج مننا جميعًا العمل المستمر، مؤكدًا أن مصر ليست مسئولية الرئيس والحكومة وحدهما إنما هى مسئولة من الشباب أيضًا. وأشار إلى أننا في مرحلة ما بعد ثورة 2011 عانت مصر الكثير من أشكال العنف إلى الآن، لكنها قادرة على أن تحمي أرضها وتحارب الإرهاب بفضل قواتنا المسلحة الذين يضحون بأرواحهم من أجل أن نظل نحن بخير، منوهًا إلى أن القرارات الاقتصادية التي اتخذت مؤخرًا تأخرت أكثر من 30 عامًا بأقوال الخبراء الإقتصاديين، ولكنها كانت العلاج الوحيد لإنقاذ مصر. وقال: إن من بين الدور المنوط بالوزارة، هو توفير فرص عمل لشباب مصر وإثقال مهاراتهم بالدورات التدريبية، حتى يكونوا ذوي كفاءة لرفع اسم مصر عاليًا في أي مجال ومكان يعملون به من خلال أدائهم المميز، وهو ما يحقق هدفًا أكبر يتمثل في فتح أسواق للعمالة المصرية. ووجه "سعفان" رسالة للشباب المتدربين، أن يجعلوا من حب مصر دافع لهم للنجاح قائلًا إن مشروعات التخرج من التدريب لا بد أن تبرز فكر ومجهود مميز منهم، وأكد أن وجود 30 فتاةً ضمن ال 100 متدرب هو أمر داعم للمرأة المصرية. ومن جانبه قال المهندس حسين الغزاوي: إن الحماس والإيجابية الذي وجده من وزير القوى العاملة محمد سعفان، ومن جميع العاملين بالوزارة هو ما دفعه للتعاون معهما وعقد البروتوكول لتدريب 900 شاب وفتاة على الخدمات البترولية، والذي سيبدأ أول مارس، مشيرًا إلى أن أوائل الخريجين من البرنامج سيتم تدريبهم بالخارج والتنسيق مع الشركات الأخرى لتوفير فرص عمل لهم. وصرح "سعفان" على هامش الاحتفالية أنها تأتي تنفيذًا للبروتوكول المبرم بين الوزارة وشركة شلمبرجير على للتدريب على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية بداية من أعمال استكشاف البترول، وحفر الآبار، وحتى إنتاج النفط أو الغاز من الآبار، مشيرًا إلى أن ذلك يمثل الدفعة الأولى من البروتوكول، الذي يستهدف تدريب 900 عامل على مدى فترة ثلاث سنوات. وقال: إن فترة التدريب لكل دفعة أربعة أشهر، يتم تدريب العمال فيها على مهارات اللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، والمهارات الشخصية، والتدريب العملي بمواقع الشركة المختلفة، وسوف يمنح المتدرب بعد اجتياز الدورة شهادة معتمدة من الوزارة والشركة، وشهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة. وأشار "سعفان" إلى أن كل متدرب سوف يحصل على مكافأة شهرية مقدرها 1300 جنيه، فضلًا عن تحمل الشركة تكاليف الإقامة والإعاشة للمغتربين، بالإضافة إلى وثيقة تأمين ضد الوفاة والعجز الكلي والجزئي وإصابات العمل.