مزايا يفقدها الموظف المنقول من الجهة القضائية إلى المدنية

قام قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتوضيح مفهوم الاحتفاظ بالأجر بالنسبة للموظف المنقول من وظيفة قضائية لوظيفة مدنية، حيث انتهى الرأي إلى الاحتفاظ بالأجر السابق الذي كان يتقاضاه في وظيفته القضائية السابقة وملحقاته اللصيقة به.
وأضاف قطاع الخدمة المدنية أن ملحقاته الموظف اللصيقة تتضمن ما يلي ( الأجر الأساسي والجهود والحوافز والبدلات المتفقة في طبيعتها مع البدلات المقررة للوظيفة المنقول إليها ) دون المزايا والبدلات التي يتقاضاها بمناسبة شغله لوظيفته القضائية كبدل القضاء وبدل العلاج وغيره مما يصرف من صندوق الخدمات الصحية والاجتماعية لأعضاء الهيئات القضائية.