قال الدكتور صفوت النحاس، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الأسبق إن الجهاز الإداري بالدولة يحتاج إلى التجديد والاعتماد على الشباب، لافتا إلى أنه لابد أن يكون اختيار العاملين الجدد عن طريق الشفافية والنزاهة والبعد عن المحسوبية والواسطة. وطالب "النحاس"، بأن تتم التعيينات في الدولة على أساس الكفاءة، منوها إلى أنه يمكن تحقيق ذلك عن طريق المسابقة المركزية التي سيعلن عنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وتشرف عليها وزارة التنمية الإدارية. وأشار " النحاس"، إلى ضرورة تقنين أوضاع العمالة المؤقتة وتحويلها إلى عمالة دائمة، موضحا أنه يجب وقف التعيين المؤقت نهائي عن الجهاز الإداري بالدولة. وأوضح النحاس ل "فيتو"، أن قانون الخدمة المدنية الجديد، جعل عملية التعيين من خلال إعلان مركزي عن طريق قواعد حددها القانون، لافتا إلى أن هذه القواعد ترتبط بالأعلى تقديرا وسنة التخرج.