«الإداري»: الإجازة الوجوبية للموظف لا تمنع من ترقيته

أكدت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية، أن "الإجازة الوجوبية التي يحصل عليها الموظف أو العامل بقوة القانون لا تمنع من ترقيته إذا استحقها وتوافرت فيه الشروط.
وقضت المحكمة بأحقية موظف يعمل بالغرفة التجارية بالإسكندرية في الحصول علي الترقية لدرجة وظيفية أعلى.
وأصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة، وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد السقا وسكرتارية طارق عرفة.
وقالت المحكمة، في حيثيات حكمها، إن "المدعي حصل على إجازة وجوبية أي منحت له بقوة القانون مثل مرافقة زوجته بالخارج، وبالتالي فإن له الحق في الحصول علي ترقيته عند عودته للبلاد وحل ميعاد هذه الترقية وتوافرت فيه باقي شروطها، وإن القول بغير ذلك يعد إهدارا لأبسط حقوقه التي حماها وكفلها له الدستور والقانون، مما يستوجب إلزام جهة الإدارة بمنحه الترقية للدرجة الوظيفية التي يستحقها".
كان الموظف قد أقام دعوى أوضح فيها أنه فوجئ بعدم حصوله على ترقيته لدرجة وظيفية أعلى من التي يشغلها رغم استحقاقه لها بزعم حصوله على إجازة، واستنادا لأحد مواد قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 التي تمنع ترقية الموظف إذا حصل على إجازة لمدة تزيد على 4 سنوات".