الإدارى: الموظف يرتقى وجوبيًا إذا أوفى الشروط

أكدت محكمة القضاء الاداري بالاسكندرية علي وجوب ترقية الموظف للدرجة الوظيفية الأعلى وجوبيا اذا توافرت فيه شروط رفع الدرجة الوظيفية وعدم وجود مانع من موانع الترقية وألغت المحكمة قرار وزير المالية برفض ترقية موظف بمصلحة الجمارك .
أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوي ومحمد السقا وأقام موظف بمصلحة الجمارك دعوي طالب فيها بأحقيته في الترقية لعدم وجود توافر أحد موانعها بشأنه والغاء قرار رفض الترقية لمخالفته لأحكام القانون .
قالت المحكمة في حيثيات حكمها: إن القانون قرر مرور عدد محدد من السنوات لترقية الموظف ورفع درجته الوظيفية تلقائيا وبموجب قرار من وزير التنمية الادارية او الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ما لم يتوافر مانع من موانع الترقية كالوقف عن العمل أو الاحالة للتحقيق وهذا لم يثبت بحق المدعي مما يعني أن دعواه قائمة علي سند من القانون مستوجبه للتأييد والقبول مع الغاء قرار رفض ترقيته .