القضاء الإداري: نقل الموظف يجب أن يكون لوظيفة مشابهة وفي نفس درجته الوظيفية

أرست محكمة القضاء الإداري بالأسكندرية، مبدأ قانونيًا، يقضي بأن نقل الموظف يجب أن يكون لوظيفة مشابهة وفي نفس درجته الوظيفية وعدم جواز نقله لوظيفة أقل، وقضت بإلغاء قرار وزير الأوقاف بنقل رئيس قسم بمديرية أوقاف الإسكندرية إلى وظيفة امام وخطيب بأحد المساجد....


أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوي.


الجدير بالذكر، أن رئيس قسم بمديرية أوقاف الإسكندرية كان قد أقام دعوى طالب فيها بإلغاء قرار نقله لوظيفة إمام بأحد المساجد وهي وظيفة أقل في الدرجة من وظيفته التي يشغلها وذلك لمخالفة القرار لأحكام القانون.


وأوضحت المحكمة في حيثيات حكمها، أن المادة 54 من القانون رقم 47 لسنة 1978 نصت على أن نقل الموظف يجب أن يكون لوظيفة في نفس درجته التي يشغلها ومشابهة، وألا يفوت عليه النقل الدور في الترقية بالأقدمية.


وأضافت: "إن القرار المطعون عليه جاء مخالفا لصريح نص المادة غير قائم على أسباب قانونية، مما يستوجب إلغاء القرار وما يترتب عليه من آثار أهمها إعادة الموظف للوظيفة التي كان يشغلها قبل نقله".