جامعة القاهرة: مرتبات قيادات الجامعة 35 ضعف الحد الأدنى لرواتب العاملين بالجامعة

إلتزاما بقانون المجلس العسكري

أكد مجلس جامعة القاهرة أنه ملتزم بأن يكون الحد الأقصى للقيادات الجامعية أن يكون 35 مثل الحد الأدنى للمرتبات، مع الالتزام بماء جاء في القانون الذي أصدره المجلس الأعلى للقوات المسلحة.
وصرح حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بأنه أصدر تعليماته بإنشاء وحدة بقسم الاستحقاقات بالجامعة، تختص بمراجعة الدخل الشهري للقيادات من رئيس الجامعة والنواب والعمداء ووكلاء الكليات ورؤساء الأقسام على مستوى جميع الكليات وأمين الجامعة والأمناء المساعدين ومديري العموم ، والتأكد من الالتزام بتنفيذ قرار الحد الأقصى في كليات الجامعة والوحدات ذات الطابع الخاص.

وأكد رئيس جامعة القاهرة على أن الجامعة تبذل قصارى جهدها من أجل رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات لكافة العاملين بها والنظر في مرتبات أعضاء هيئة التدريس لضمان حصولهم على الدخل اللائق بهم.

كما وافق المجلس على إنشاء وحدة الإرشاد والتوجيه الوظيفي، وهى وحدة خدمية بقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة، تستهدف توفير بيانات عن اتجاهات سوق العمل وتوفير البيانات الخاصة بفرص العمل المتاحة وإمداد الطلاب بالتدريبات اللازمة لتأهيلهم للوظائف في القطاعين العام والخاص، وإقامة ملتقيات التوظيف بمشاركة الشركات المؤسسات وسوف تستعين الوحدة بالمشرفين المهنيين المتخصصين في سوق العمل وبرامج تنمية المهارات من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعة والمهتمين بهذا المجال في مؤسسات العمل.