موظفة تفقد عملها بسبب الفيس بوك

دفعت موظفة بشركة تأمين في سويسرا وظيفتها ثمنا لدخولها على موقع "فيس بوك" الشهير على الإنترنت!
وطلبت الموظفة أجازة "مرضية" لمدة يوم واحد ولكن صاحب العمل قرر فصلها بعد أن اكتشف أنها دخلت على موقع "الفيس بوك" خلال هذا اليوم وقال إن من يستطيع الدخول على الفيس بوك يستطيع مزاولة عمله أيضا ولا يحتاج لطلب أجازة مرضية.
ونشرت مجلة "دير شبيجل" الألمانية عبر موقعها الإليكتروني يوم الإثنين تقريرا ذكرت فيه أن الموظفة - 31 عاما - المنحدرة من بازل طلبت أجازة مرضية وقالت إنها تعاني من مشكلة في العين تستدعي أن تجلس طويلا في الظلام ولا تنظر مطلقا إلى شاشة الكمبيوتر.
وبعد أسبوع من هذه الواقعة فوجئت الموظفة برئيسها في العمل ومديرة شئون العاملين وأحد أعضاء مجلس الإدارة وهم يطلبون منها مغادرة الشركة وأمهلوها خمس دقائق فقط لتجمع كل متعلقاتها.
وبرر مدير الشركة هذا التصرف بأن الموظفة دخلت على موقع الفيس بوك في اليوم الذي قالت فيه إنه لا يمكنها النظر للكمبيوتر.
ولكن الموظفة قالت إنها لا تتفهم هذا الموقف واتهمت الشركة ب"التجسس" على الموظفين وأكدت أنها لم تجلس أمام الكمبيوتر في هذا اليوم وإنما دخلت إلى "الفيس بوك" عبر هاتفها المحمول حيث كانت تشعر بالملل من البقاء في السرير.
ولكن الشركة نفت اتهامها ب"التجسس" وقالت إنها لم تدخل على الحساب الخاص بالموظفة ، ولكن زملاءها اكتشفوا ب"الصدفة" أنها قامت ببعض الأنشطة على الفيس بوك في اليوم المذكور.
وفتحت هذه الواقعة باب النقاش حول الأمور التي يمكن للموظف القيام بها خلال العطلات المرضية.