محافظ أسيوط: عقد اختبارات للعاملين المتقدمين للدورات التدريبية بمركز سقارة

أكد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، أهمية رفع وتحسين قدرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة والعمل على تحسين جودة ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بكل الطرق الممكنة، وفقاً لتوجيهات الدولة، لافتاً إلى سعي المحافظة المستمر لتطوير منظومة التدريب وتنوع الفئات المستهدفة من البرامج التدريبية لمختلف الفئات الوظيفية والمستويات الإدارية والإدارات الأكثر تأثيراً في إصلاح منظومة الجهاز الإداري.
وأشار إلى عقد اختبارات للعاملين بالديوان العام والوحدات المحلية المتقدمين للدورات التدريبية المزمع عقدها بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة خلال العام التدريبي الحالي، والتي أعلنت عنها الإدارة العامة للموارد البشرية واللجنة العليا لبناء القدرات بديوان عام المحافظة في وقت سابق بجميع الوحدات المحلية ودواوينها، وتم تلقي واستلام الطلبات المقدمة من العاملين، وإعداد كشوف المتقدمين لكل دورة.
وأوضح فتحي صلاح عامر مسئول خطة تدريب مركز سقارة بالمحافظة، أن اللجنة العليا لبناء القدرات والتدريب بمحافظة أسيوط أجرت اختبارات تحديد المستوى للمتقدمين من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية لبعض البرامج التدريبية المتخصصة، التي سوف تنفذ بمركز التدريب التنمية المحلية بسقارة التابع لوزارة التنمية المحلية.
وأوضح أن الاختبارات تم تنظيمها بالتنسيق مع أبو غدير عبدالرحمن مدير إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، وذلك بمركز التدريب المحافظة ل12برنامجا تدريبيا "إعداد المدربين، إعداد قادة المستقبل، تأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، لغة إنجليزية، أسياسات أستخدام نظم المعلومات الجغرافية، أسياسات لاستخدام الحاسب الآلي والأوفيس، أسياسات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية، إدارة المشروعات، شبكات المعلومات ونظم التأمين والأمن السيبراني، برنامج الاتوكاد للرسومات الهندسية، وأسياسات تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، التصميم الجرافيكي والإنفوجراف والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج".
وأضاف أحمد مدكور مدير مركز التدريب بالديوان العام، أن الاختبارات تضمنت "الحاسب الألي، واللغة الإنجليزية، وذكاء، ومعلومات عامة" إلى جانب المقابلة الشخصية؛ وذلك لضمان اجتياز المتميزين وتصعيدهم لإجراء الاختبارات النهائية بمركز التدريب التنمية المحلية بسقارة، لافتاً إلى اهتمام محافظ أسيوط بالاختبارات وتشديده على توفير الإمكانات والأجواء المناسبة مع مراعاة الجوانب التنظيمية، واختيار وتصعيد أفضل العناصر؛ نظراً لأهمية منظومة التدريب وبناء القدرات على مختلف مستوياتها الإدارية.
وتابع أن البرامج التدريبية المتاحة تتسم بالتنوع والشمول لكل الجوانب الإدارية والخدمية والأنظمة والوسائل الحديثة لتطوير المهارات الوظيفية.