• عبدالعاطي: حريصون على اتباع أفضل الممارسات في اختيار المهندسين الجدد بالوزارة لتلبية احتياجات العمل في المرحلة الحالية وتحقيق المستهدفات خلال الفترة المقبلة تسلم الدكتور محمد عبدالعاطي وزير الموارد المائية والري، من الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، القائمة النهائية للمرشحين لشغل وظائف مهندسين بالوزارة لعدد 236 مهندسا، اجتازوا بنجاح المسابقة المركزية التي نظمها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة خلال عام 2021. وأكد عبدالعاطى، حرص الوزارة على اتباع أفضل الممارسات في اختيار المهندسين الجدد بالوزارة لتلبية احتياجات العمل في المرحلة الحالية وتحقيق المستهدفات خلال الفترة المقبلة، بشكل يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية، من خلال تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى، مثل المشروع القومي لتأهيل الترع والمساقى والتحول لنظم الرى الحديث ومشروعات حماية الشواطئ والحماية من أخطار السيول، وتأهيل المنشآت المائية وإعادة استخدام المياه. ووجه الشكر للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على حسن إدارة المسابقة، مشيدا بمنظومة التقييم الإلكترونية التي استخدمها الجهاز في اختيار أفضل العناصر المتقدمة التي تتمتع بالكفاءة والانضباط، مضيفاً أنه تم الإعلان مؤخراً عن مسابقة جديدة لشغل وظائف مهندسين بالوزارة لعدد 240 مهندسا، ويتم التقديم لها خلال الفترة من 20 فبراير إلى 7 مارس 2022. من جانبه، أوضح الدكتور صالح الشيخ، أن الجهاز نفذ إجراءات المسابقة في إطار تطبيق نص المادة 12 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حيث تم الإعلان عن المسابقة قبل فتح باب التقدم لها ب15 يوما؛ لإعطاء الفرصة للراغبين في التقدم للمسابقة لتجهيز المستندات المطلوبة، وتم فتح باب التقدم للمسابقة خلال الفترة من 15 يوليو وحتى 5 أغسطس 2021، أونلاين على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز؛ لتسهيل إجراءات تقديم المستندات. وتابع أن أعمال التقييم أسفرت عن تأهل 266 متقدما للتصفيات النهائية، وهي الامتحان الشفوي العلني (المقابلة)، موضحا أن اللجنة المشكلة وفقاً لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، والمشرفة على المسابقة بالتقييم الشفوي العلني بقاعة المؤتمرات الكبرى بمركز الإدارة العامة بالجهاز بحضور 242 مرشحا لشغل وظائف مهندسين بالمجموعة النوعية لوظائف الهندسة لتخصصات (مدنى، وميكانيكا، وكهرباء، واتصالات، وحاسب آلى)، بالمستوى الوظيفي الثالث "ج" بوزارة الموارد المائية والري. يذكر أن المادة 12 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 تنص على أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه على أساس الكفاءة والجدارة، دون محاباة أو وساطة، من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية، متضمناً البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين. وفي جميع الأحوال، يشترط لشغل الوظائف أن تكون شاغرة وممولة، ويكون التعيين في تلك الوظائف بامتحان ينفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يقدم الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى في ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلاً، فالأقدم في التخرج، فالأكبر سنا.
