الجامعة الألمانية بالقاهرة تختم دوراتها التدريبية للقيادات العليا والوسطى بالصعيد

بدأت الجامعة الألمانية بالقاهرة، اليوم الأحد، فعاليات تنفيذ الدورة التدريبية الثالثة الختامية الخاصة بتدريب القيادات العليا والوسطى الشبابية بمحافظة الأقصر، والتي تستمر حتى 22 مارس الجاري، لعدد 30 متدربا، مقسمة إلى مجموعتين كل واحدة منها تتضمن 15 متدربا.
وتتعلق المجموعة الأولى بالقيادات العليا بعنوان "التوجيه الفعال ومهارات الإدارة الاحترافية"، ويتناول البرنامج تعريف المتلقين لمفهوم وأنماط توجهات الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي باعتبارها أحد العوامل الأساسية المحددة لنجاح وتفوق الإدارة في تحقيق أهدافها، أما دورة تدريب القيادات الوسطى تأتي بعنوان "إدارة الوقت ومهارات خدمة العملاء" والتي تعتمد على كيفية إدارة الوقت بأفضل الطرق لتحقيق أهداف الإدارة مهنيا بما يترتب عليه من نتائج إيجابية لخدمة العملاء.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي طبقا لبروتوكول التعاون المشترك الموقع بين الجامعة وبين مسؤلي محافظات الصعيد ب(الأقصر، وقنا، والمنيا) عام 2016 لعقد دورات تدريبية للقيادات العليا والوسطى الشبابية سنوياً على مدار 3 سنوات متتالية، بحيث تتضمن كل دورة تدريبية 90 متدربا لكل محافظة بإجمالي 270 متدربا، وذلك مساهمة من الجامعة في تأهيلهم وتسليحهم بالمهارات الإدارية والقيادية التي تمكنهم من إدارة موارد الدولة بكفاءه باعتبارهم قادة المستقبل وركيزة من الركائز الأساسية التي تعول عليهم لتحقيق خطتها التنموية لعام 2030.
وأوضحت الجامعة، في بيان اليوم، أن جهودها تأتي متلازمة مع سياسة الدولة لببناء الإنسان المصري وتنمية قدرات العاملين بجهازها الإداري.
وأعدت الجامعة على مدار 3 أعوام خطتها لبرنامجها التدريبي على يد نخبة من أبرز المدربين المحترفين الذين قاموا بتصميم البرامج التي تضمنت حزمة متنوعة من المحاضرات وورش العمل والتدريبات التطبيقية والندوات النقاشية المتخصصة بما يتناسب مع احتياجات كل محافظة، والذي ضم عدة محاور جاء أبرزها نظم وتقنيات الإدارة الحديثة والمهارات اللازمة لتحسين كفاءة الأداء وجودته وحل المشكلات بطريقة إبداعية، وسلوكيات العمل، والتي تساهم جميعها في تكوين القائد والإداري لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة التي يعمل بها وإدارة العمل بحرفية والتفاعل مع متطلباته وأحداثه بديناميكية من تقديم الدعم الداخلي لمرؤسيه، ومجابهة التحديات ووضع الحلول العملية الإيجابية المناسبة لها، وأسفرت الدورات السابقة عن تقدم ملحوظ في أداء القيادات وترقيهم لوظائف أعلى.
وتأتي محافظة قنا الثانية في البرنامج التدريبي للجامعة، والذي تنطلق فاعليات أعماله اعتبارا من يوم 24 وحتى 28 مارس الجاري، يقسم إلى مجموعتين كسابقه، الدورة الأولى تضم 15 متدرباً من القيادات العليا بعنوان "كيفية صياغة وتنفيذ القرارت" والذي يُعد واحداً من المحاور الجوهرية التي تتضمنها العملية الإدارية في كل ميادين العمل، حيث تبرز أهمية هذا الجانب في ضرورة التعامل مع التغيرات المختلفة التي تواجه ظروف العمل، وبالنسبة لدورة تدريب القيادات الوسطى تأتي بعنوان "مهارات حل المشاكل" لمساعدة المتلقين في التعرف على أسباب المشكلة وكيفية إيجاد حلول بديلة ومبتكرة.
وتأتي محافظة المنيا الثالثة في جدول توقيتات الدورات تبدأ في الفترة من 31 مارس الجاري وحتى 4 أبريل المقبل، حيث يتم تدريب القيادات العليا للمحافظة على "مهارات القيادة الفعالة" وطرقها وأساليبها المختلفة، وكيفية تطويرها ومهارات صنع واتخاذ القرار والتغلب على الأزمات، أما دورة القيادات الوسطى سوف تقدم بعنوان "مهارات الادارة الاحترافية" والتي سيتم تدريبهم فيها على الإبداع والابتكار في أداء العمل وكيفية توزيع المهام والأدوار، وخلق روح التنافس الإيجابي بين الفريق.
يذكر أن الجامعة الألمانية بالقاهرة سلمت المتدربين بمحافظات قنا والأقصر شهادات اجتياز الدورات التدريبية في احتفالية رسمية إقيمت بديوان عام كل محافظة خلال شهر أبريل الماضي لعام 2018.