«تعليم أسيوط» تعلن شروط التقدم لوظيفة معلم بالتعاقد.. واستبعاد أبناء وأشقاء المسئولين

أعلنت مديرية التربية والتعليم بأسيوط عن فتح باب التقديم للوظائف التعليمية وفق التخصصات المطلوبة لسد عجز المعلمين في المدارس بمختلف الإدارات بدءًا من اليوم الخميس، على أن يكون التعاقد مؤقتًا للفصل الدراسي الثاني فقط، مع استبعاد أبناء وأشقاء المسئولين بالمديرية من الالتحاق بالوظيفة لمواجهة المحسوبية والوساطة في المسابقة.
ونشرت المديرية، عبر صفحتها الرسمية على "فيسبوك"، الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، في مقدمتها الحصول على مؤهل تربوي أو مؤهل عال مناسب، بالإضافة إلى دبلومة تربوية، ومن المستندات المطلوبة التي يتقدم بها راغبو الحصول على الوظائف المتاحة: أصل المؤهل الدراسي (المؤهلات الأعلى في حالة الحصول عليها)، وشهادة ميلاد مميكنة، وصورة البطاقة الشخصية على أن تكون سارية حتى نهاية ديسمبر القادم، وأن يكون لائقا من الناحية الطبية والنفسية بشهادة صادرة من مستشفى حكومي.
وعقد صلاح فتحي وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط اجتماعا ضم مديري الإدارات المختلفة، وتم فيه مناقشة آليات العمل، كما عقد اجتماعا أيضا بأعضاء لجنة تلقي الطلبات والمستندات بمختلف الإدارات التعليمية.
وأوضح وكيل الوزارة أن التقديم للإعلان إلكترونيا ومن خلال الرابط (http://tempcontract.emis.gov.eg)، على أن تقدم المستندات ورقيا مع صورة استمارة التقديم الإلكتروني للإدارات التعليمية في موعد أقصاه أسبوع واحد من تاريخ الإعلان، مشيرا إلى أنه من شروط المتقدم للعمل بهذه الوظائف ألا يكون من العاملين بالحكومة سواء كان معينا أو متعاقدا.
وأشار وكيل الوزارة إلى أن المقبولين سُتجرى لهم مقابلات شخصية مع لجنة برئاسة الدكتور محمد السيد وكيل المديرية، وستقوم اللجنة باختبار المُتقدم في نطاق تخصصه، لافتا إلى أنه من ضمن الأوراق المطلوبة للمتقدمين قيد عائلي للتأكد من عدم وجود أي صلة قرابة مثل الأبناء والأشقاء وأبناء الأخ والأخت بين المتقدم، والمسئولين في الإدارات أو المديرية حتى الدرجة الثانية لمواجهة المحسوبية والوساطة، ولإعطاء الفرصة لأكبر عدد من الراغبين في التقدم لشغل الوظائف.