ناقش رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المستشار محمد الجميل، مع رئيس الوزراء، شريف إسماعيل، خطة الجهاز في ربط الرقم الكودي للموظفين؛ بحيث يكون لكل موظف رقم كودي ويربط بالرقم القومي لتحديث بيانات العاملين بصورة دورية ومنتظمة تمكن متخذي القرار من اتخاذ للقرار المناسب. وقال «الجميل»، بعد لقائه «إسماعيل»، مساء السبت، إنه استعرض ملامح الخطة العاجلة لجميع العاملين بالدولة، على اعتبار أن التدريب الجزء الهام في اهتمامات الدولة للنهوض بجهازها الإداري. وأضاف أن رئيس الوزراء، أطلع على تدريب العاملين بالجهاز ومسؤولي الموارد البشرية بالجهاز الإداري؛ على الارتقاء مستواهم في إطار تنفيذ قانون الخدمة المدنية بالشكل الواعي الذي يمكنهم من التحول من إدارات شؤون عاملين إلى إدارات للموارد البشرية. وعن تحديث خطة الجهاز للهياكل الإدارية، أكد أن الفترة المقبلة سيكون هناك خطة مبسطة للوصول لخدمات أفضل وبشكل أسرع بعيد عن الهياكل المعقدة. وبشأن إعادة توزيع العمالة وانتقالها من وزارة لأخرى أو ما يعرف بالتدريب التحويلي، قال: إن الفترة المقبلة ستشهد تدريب تحويلي القيام بأعمال ووظائف أخرى بالوظائف التى بها تكدس عددي دون الإخلال بأى حقوق أو مزايا مكتسبة للعاملين. وأوضح أن هناك أعداد جديدة سيتم قبولها بالجهاز الإداري للدولة، عقب الانتهاء من مرحلة حصر الاحتياجات الوظيفية لكافة الوزارات وكافة وحدات الجهاز الإدارى بالدولة، مشيرا إلى أن في الفترة الماضية تم تعيين كم كبير بالجهاز الإداري؛ مما أدى لتكدسه ونحتاج لذلك 4 أشهر من انتهاء اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية. وأشار إلى أن الجهاز مكتظ بالعمالة لدرجة أن هناك 13 ونصف موظف لكل مواطن، وهو رقم غير موجود بأى دولة بالعالم وبالتالى نحتاج الحصر للاحتياجات الفعلية التى يحتاجها الجهاز للنهوض به، ولن يحدث إلا بعد الحصول الفعلي، لافتا إلى أن الرقم المثالي أن يكون من واحد إلى 80، ولكن لن نتحدث عن ذلك نهائيا لعدم الوصول إليه في الوقت الراهن، ولكن ممكن أن نتحدث خلال 2020، أن يكون موظف واحد إلى 40 مواطن.