أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة تنفيذ الخطط والسياسات ببرنامج الحكومة التي من شأنها سرعة معالجة مشكلة البطالة بالتدريب من أجل التشغيل، وتوفير مزيد من فرص العمل الحقيقية للشباب، من خلال مكاتب الاستقدام والتشغيل والتواصل مع المنشآت، فضلا عن إيجاد أفكار جديدة تساعد على التشغيل، وإجراء حوار مع الشباب لتغيير ثقافة العمل بالحكومة، وتشجيعهم على العمل بالقطاع الخاص. وشدد وزير القوى العاملة، خلال اجتماعه اليوم الثلاثاء، بمديري مديريات القوى العاملة ب27 محافظة، على ضرورة استيفاء نسبة ال5% لذوي الاحتياجات الخاصة لإدماجهم بالمجتمع، مشيرًا إلى صعوبة التحدي المتمثل في نقص القوى الوظيفية في مديريات القوى العاملة بالمحافظات، في ظل استمرار عدم وجود تعيينات بالجهاز الإداري للدولة، مقترحا تفعيل نظام المفتش الشامل، بإعادة توزيع هذه القوى ودمج مفتشي علاقات العمل مع التفتيش العمالي. ولفت سعفان إلى أهمية العمل كفريق واحد لمواجهة كافة المعوقات والمشاكل التي تخص 17 ألفا من العاملين بهذه المديريات لحلها، ولتلبية احتياجات المواطنين، والتواجد ميدانيا داخل المنشآت والمصانع لحل أية مشكلة تقابل عمالها، تجنبا للوصول إلى الاحتجاجات والإضرابات. وأوضح أن اهتمام الدولة بتطبيق اللامركزية، للتيسير والتسهيل علي المواطنين في توفير الخدمات لهم في سهولة ويسر، دفعها لتنفيذ الربط الإلكتروني مع عدد من مكاتب العمل بالمديريات ثم ربط المديريات مع مركز معلومات الديوان العام بالوزارة، مشيرا إلى أنه سيتم تدريب موظفي مركز المعلومات بكل مديرية بالوزارة على كيفية العمل، حتى يتم الربط بالكامل بين الوزارة في جميع أنشطتها وخدماتها والمديريات. وألمح سعفان إلى ضرورة أن تعمل مراكز التدريب التابعة للوزارة بالمديريات بالمحافظات، والبالغة 51 مركزا بالطاقة الاستيعابية الكاملة، على أن يكون التدريب على المهن التي تحتاجها كل محافظة، وخطوط الإنتاج في المصانع للتشغيل بها.
