ضربات القدر 130

توقف عن شريط ذكرياته متأملا الاحداث وكيف حمل السلاح للدفاع
عن مصنعه واول متطوعى الدفاع الشعبى.أجاد الرمايه.حرب العصابات فى حال تسلل عملاء التخريب ..فلا تجنيد له وكان شقيقه
هو البديل.. تقدم الى قائد وحدته شارحا له موقف المصنع منه.
نصحه بأن يتوجه الى مدير النيابات..بالقاهره وشرح الامر له عاد.حمدى الى القاهره.وما ان عرض الامر عليه.اوضح له انه تعنت
من موظف الشؤون القانونيه.لذا عليه العوده اليه.مطالبا اياه بالفصل
بديلا عن الاقاف.حتى يحافظ على حقه فى مرتبه فترة الفصل. مع
رفع دعوى قضائيه.. حينئذ سوف يقدم له كيف يسترد عمله مع رد
اعتباره..عاد الى قائد وحدته .الذى بادره بضرورة رفع الدعوى وهو
سوف يكون الى جواره..وقد اسرع حمدى بتقديمها.. وابلغ مديره
بذلك وقد تأكد مديره من انتصاره وصدور حكم بعودته الى عمله
ارسل حمدى خطابا لرئيس مجلس الاداره أطلعه بما قام به وتعده
بتقديم مايثبت جهل الاداره القانونيه. استدعى رئيس مجلس الاداره
مدير الشؤون القانونيه مستطلعا رأيه فيما ارسله حمدى واذا به
يسخر من مضمون الرساله واستحالة كسب القضيه..هنا انذر ه
بأنه سوف يتخذ اجراءات حياله اذا عاد حمدى بحكم سلامة موقفه
هكذا سارت القضيه.فى الوقت نفسه استغل حمدى وقت فراغه
فى التدريس لطلبة من ابناء زملاءه ومعارفه ليدر دخل شهور اجراءات المحاكمه. وبين مطالب من الجهه القانونيه والرد عليها مرت
شهور الى ان تحدد اخر جلسه ليصدر الحكم قدم مدير النيابات العسكريه ما يقطع بسلامة موقفه بمستند يقدم فقط للقاضى والذى
حسم الامر وكان من السهل تقديمه منذ بداية الاقاف .ولكن اجله
ليكسب الوقت وتتحمل الجهه القانونيه تكاليف مرتبات حمدى عن
عشر شهور..وكان هذا السبب لاحالة مدير الشؤون القانونيه الى
معاش مبكر تأديبا له كما وعد رئيس مجلس الاداره..والبقيه تأتى