رفع مطالب العاملين بديوان عام محافظة أسوان

صرح م. محمد مصطفي - سكرتير عام محافظة أسوان – أن مصطفى السيد - محافظ أسوان – قد رفع مطالب العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية في المدن والقرى ل د. عصام شرف - رئيس الوزراء - والمستشار محمد عطية - وزير التنمية المحلية - من أجل تحسين الأوضاع المالية والوظيفية للعاملين بالإدارة المحلية، خاصة في ظل تواضع الدخل الشهري و تدني الأجور و البدلات والتي لم تشهد أية زيادات منذ نشأة نظام الإدارة المحلية عام 1960 سوى صرف نسبة ال 200 % كحافز إثابة
أشاد السكرتير العام بوعي ووطنية العاملين بالإدارة المحلية داخل المحافظة لأنهم لم يقوموا بتعطيل دولاب العمل، وأدوا واجبهم بكل جد وإخلاص في سبيل تلبية متطلبات كافة مواطني المحافظة من الخدمات على الرغم من قيام الفئات الأخرى بالعديد من الاعتصامات والوقفات الاحتجاجية أمامهم كمحاولة للضغط علي الحكومة لتحقيق مطالبهم، وأكد أن رفع المستوى المعيشي للعاملين بالإدارة المحلية سوف يقضي علي كافة أوجه القصور و السلبيات في بعض المواقع وفي مقدمتها الفساد الإداري - والذي يعتبر من أكبر العقبات أمام إحداث التنمية المنشودة
ومن جانبه أشار أحمد سعيد - عضو اللجنة النقابية للعاملين بديوان المحافظة – إلى أن من أهم مطالب العاملين: رفع قيمة حافز جذب العمالة من 50% إلى 150% من أساسي المرتب - أسوة بمحافظات شمال وجنوب سيناء ومرسي مطروح -، وتثبيت العمالة المؤقتة المعينة علي الصناديق الخاصة على موازنة الدولة أسوة بالمصالح الأخرى إلى جانب فتح باب الترقي على الدرجات الشاغرة بعد الحصول علي موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ووزارة المالية للإفراج عن هذه الدرجات، مع رفع نسبة العلاوة الدورية السنوية لتكون 7% من أساسي المرتب، ورفع نسبة بدل الإقامة لمن هم موطنهم أسوان من 30 إلي 40% ومن 40 إلي 50 % لمن هم من خارج المحافظة أسوة بمحافظتي قنا وأسيوط ، وصرف بدل طبيعة عمل للعاملين بالمحافظة، بجانب رفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 150 شهراً - أسوة بالعاملين بالكهرباء والأوقاف والري وباقي الهيئات بأسوان -، مع صرف مكافأة نهاية الخدمة علي أخر مرتب، مع صرف المقابل النقدي للعاملين لجميع أفراد أسرته وليس 3 أفراد فقط كحد أقصى .