«مايسة عطوة» تدخل عِش الدبابير بمقترح منح الرجل إجازة رعاية طفل

فيما جرت العادة أن تمنح إجازة رعاية الطفل للنساء العاملات سواء فى المصالح الحكومية أو القطاع الخاص إلا أن الأيام القليلة الماضية شهدت مقترحا برلمانيا جديدا يطالب بمنح الرجل إجازة 10أيام بأجر كامل رعاية الطفل حديث الولادة .
المقترح الذى تقدمت به النائبة مايسة عطوة وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أثار حفيظة عدد من أعضاء البرلمان الذين رفضوه شكلا وموضوعا مؤكدين أن القانون يحمل انتقاصا لشخصية الرجل ليس بسبب رعاية الطفل ولكن المقترح سيؤثر على سير العمل داخل المصالح الحكومية والخاصة لاسيما أن عدد المواليد فى تزايد مستمر مما يحعل آلاف الموظفين يحصلون على إجازات يوميا.
من جانبها دافعت النائبة مايسة عطوة عن المقترح الذى ستتقدم به للبرلمان خلال الفترة المقبلة مؤكدة أن هذه الفكرة تم تطبيقها فى إحدى الشركات الكبرى بمصر، كجزء من الرعاية والعناية بالأطفال حديثى الولادة ولاقت مردود فعل ايجابيا كبيرا.
يذكر أن مشروع قانون العمل الذى انتهت منه لجنة القوى العاملة ومن المقرر عرضه على الجلسة العامة خلال الفترة المقبلة تضمن حقوقا كبيرة للمرأة العاملة.
وأعطى مشروع القانون الجديد، للمرأة إجازة وضع لمدة 4 شهور، وذلك بعد أن أجرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب تعديلا على نسخة التشريع المٌعدة من الحكومة، والتى كانت تعطى للمرأة إجازة وضع 3 شهور فقط كما هو مٌطبق بالقانون الحالى.
ونصت المادة 50 من مشروع القانون بعد تعديل النواب عليها: «للعاملة الحق فى الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبين بها التاريخ الذى يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها.