محافظ المنوفية :329 من أبناء المحافظة يبحثون عن فرصة عمل منذ 2005 حتى الآن

صرح اللواء محمد عزت السكرتير العام المساعد لمحافظة المنوفية ان اجمالى عدد المتقدمين لادارة تشغيل الشباب بالمحافظة للعمل منذ عام 2005 حتى تاريخه 14329 مرشح من الاصحاء وذوى الاحتياجات الخاصة ، وان ادارة الشباب تستقبل الشباب من مختلف المراكز والقرى بالمحافظة لتلقى طلباتهم والرد على استفساراتهم واطلاعهم على فرص العمل المتاحة بشركات القطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة وخارجها وكذلك الانشطة المختلفة بالصندوق الاجتماعى للتنمية والدورات التدريبية بمراكز التدريب المختلفة لاختيار مايناسبهم من هذه الفرص.
واضاف انه يتم التنسيق والتعاون مع مديريتى القوى العاملة والهجرة والتضامن الاجتماعى والصندوق الاجتماعى للتنمية وجمعيات رجال اعمال اسكندرية ومستثمرى المنطقة الصناعية بقويسنا والسادات والمنطقة الحرة بشبين الكوم والعديد من الجهات الاخرى لإيجاد المزيد من فرص العمل للشباب وتحديثها دوريا طبقا للاحتياجات المطلوبة بسوق العمل ، هذا ويتم نشر هذه الفرص على الشباب والترويج لها من خلال البوابة الالكترونية ووسائل الاعلام المختلفة وذلك لاقامة حلقة اتصال نشطة ومستمرة ومتجددة بين اجهزة الادارة المحلية بالمحافظة والمواطنين لاطلاعهم على كافة الانشطة والفعاليات بدائرة المجتمع المحلى والتواصل مع المستثمر فى منظومة متكاملة .
كما يتم توفير الاحتياجات المطلوبة من العمالة طبقا لفرص العمل المتاحة والتخصصات المطلوبة وذلك بترشيح انسب المقيدين من الشباب الراغبين فى اعمل مع مراعاة الاعتبارات الاساسية منها الجدية والحالة الصحية ومحل الاقامة والبعد الاجتماعى والانسانى وايضا تلبية الطلبات الواردة من الجهات الاخرى وافادتهم بذلك وكذا اعادة الترشيح لبعض الشباب تلبية لظروفهم ورغباتهم وتحقيق البعد السياسي والاجتماعى والانسانى .
كما يتم رعاية الفئات ذوى الاحتياجات الخاصة من الشباب بعمل حصر دورى لهم واخطار مديريتى القوى العاملة والهجرة والتضامن الاجتماعى لتسجيلهم وتأهيلهم لسوق العمل وتدبير فرص عمل مناسبة لظروف اعاقتهم ضمن نسبة ال 5% بالقطاع الخاص وكذلك عمل بحث اجتماعى ومعاش ضمان لبعض الحالات المستحقة لدمجهم فى المجتمع والانضمام الى صفوف المنتجين الشرفاء .
وأشار اللواء محمد عزت انه يتم المتابعة الدورية والميدانية مع مكاتب العمل المنتشرة بمراكز المحافظة والجمعيات والشركات فى استلام الشباب للعمل من عدمه للتأكيد على الجدية ومنحهم الثقة فى دور الحكومة فى توفير فرص عمل حقيقية لهم وغرس روح الانتماء والمواطنة لديهم .
كما يتم اعلام الشباب بالانشطة المختلفة الموجودة بالصندوق الاجتماعى للتنمية وصندوق التنمية المحلية بالمحافظة والجهات الاخرى المعنية بذلك وتوجيههم للحصول على قروض ميسرة للشباب لاقامة مشروعات انتاجية ” زراعية – صناعية – تجارية – خدمية – سياحية – تسويقية ” طبقا لرغباتهم .
يأتى ذلك فى اطار خطة محافظة المنوفية والجهود المبذولة للحد من مشكلة البطالة فى المحافظة وحرصا على تشجيع الاستثمار وجذب المستثمرين لاقامة مشروعات انتاجية لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب.
وقد اكد اللواء محمد عزت على تواصل المسيرة التنموية بالتعاون مع كافة الجهات المختلفة والعمل على تضافر كافة الجهود المخلصة فى منظومة متكاملة لتحسين مستوى الخدمات فى مختلف القطاعات للمواطنين .